Formation CSE obligatoire — art. L.2315-18 du Code du travail

Formation CSE Pays de la Loire – Comité Social et Économique

Cinq jours pour que vos élus sachent déceler un risque, analyser une situation de travail, participer à une enquête en matière d’accident du travail, de maladie professionnelle ou de danger grave et imminent, dans le cadre légal applicable, et préparer les avis du comité. Programme conforme aux articles L.2315-18 et R.2315-9.

5 jours

Élus du CSE

À distance

Présentiel

5 j / 35 h
durée légale au 1er mandat
12
stagiaires maximum
< 2 mois
délai d’accès
100 %
taux de réussite
98 %
taux de satisfaction

Tarifs de la formation

Session complète — 5 jours / 35 heures. Tarif tout compris — aucun frais supplémentaire : déplacement du formateur, supports pédagogiques dématérialisés et attestations sont inclus. Tarifs nets de TVA (art. 261, 4-4° a du CGI ; art. 202 A à 202 D de l’annexe II).

Intra-entreprise
4 600 €

net de TVA — pour un groupe, jusqu’à 12 stagiaires

Dans vos locaux, partout en France. Supports et études de cas adaptés à vos risques réels.

  • Aucun niveau préalable n’est requis
  • Tarif tout compris, aucun frais supplémentaire
  • Programme adaptable à votre secteur
  • En présentiel ou en classe virtuelle
Inter-entreprises
1 400 €

net de TVA — par participant

Sessions programmées, mutualisées avec d’autres CSE. Formule adaptée pour former un à trois élus.

  • Aucun niveau préalable n’est requis
  • Tarif tout compris, aucun frais supplémentaire
  • Programme adaptable à votre secteur
  • En présentiel ou en classe virtuelle

Nous formons vos élus en Pays de la Loire

Dans vos locaux, partout en Pays de la Loire

Nous formons les élus du CSE en Pays de la Loire : dans vos locaux, en classe virtuelle ou en format hybride. Le déplacement du formateur est compris dans le tarif, où que se trouve votre entreprise.

Recevoir un devis  ·  01 85 48 00 28

Nos pages par ville

Formation CSE dans les Pays de la Loire : l'essentiel

Centre Agréé CSE forme les membres du CSE et de la CSSCT dans les Pays de la Loire à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail (SSCT). La formation dure 5 jours (35 heures) ; elle est prévue par l'article L.2315-18 du Code du travail et financée par l'employeur. Elle se tient dans les locaux de l'entreprise, pour 4 600 € par groupe de 12 élus maximum, déplacement du formateur compris, ou en session inter-entreprises en visioconférence, pour 1 400 € par personne. Le devis est envoyé sous 24 h ouvrées et les attestations sont identiques dans les deux formats.

FormatDuréeLieuTarifAttestations
Intra-entreprise5 jours (35 h), consécutifs ou répartisDans vos locaux dans les Pays de la Loire, ou en format hybride4 600 € par groupe (12 élus maximum), déplacement comprisAttestation de formation, attestation de compétences SSCT, bilan remis à l'employeur
Inter-entreprises5 jours (35 h)Visioconférence, avec d'autres CSE1 400 € par personneIdentiques à l'intra-entreprise

Rédigé par David, formateur CSE et CSSCT · Mis à jour le 10 septembre 2026 · Sources : article L.2315-18 et articles R.2315-9 à R.2315-22 du Code du travail (Légifrance).

Ce que vos élus travailleront dans les Pays de la Loire

Chantiers navals et aéronautique de l'estuaire, agroalimentaire vendéen et choletais, automobile et ferroviaire sarthois, électronique et végétal angevins, sièges et numérique nantais, hôpitaux universitaires : les Pays de la Loire sont une région d'industrie diffuse et de PME familiales. La formation part de votre organisation et donne à vos élus des méthodes qu'ils utiliseront dès la prochaine réunion du CSE.

Naval, aéronautique et mécanique

Chantiers de Saint-Nazaire, aérostructures, équipementiers, mécanique sarthoise et mayennaise : levage, soudage, espaces confinés, coactivité, cadences.

Ce que vos élus sauront faire

Vérifier les habilitations et les équipements de protection lors d'une inspection, lire un plan de prévention, analyser un accident par l'arbre des causes.

Agroalimentaire et transformation

Abattoirs, laiteries, conserveries, biscuiteries, coopératives de Vendée, du Choletais et de la Mayenne : froid, cadences, gestes répétitifs, machines, saisonniers.

Ce que vos élus sauront faire

Repérer les facteurs de TMS sur une ligne, vérifier la protection des machines, contrôler l'accueil sécurité des saisonniers.

Sièges, numérique et services

Sièges nantais, éditeurs de logiciels, banques, assurances, centres de relation client : travail sur écran, télétravail, objectifs, réorganisations.

Ce que vos élus sauront faire

Détecter les signaux faibles de risques psychosociaux, exploiter les indicateurs de la BDESE, préparer un avis motivé sur un déménagement ou une réorganisation.

Santé, logistique et collectivités

CHU de Nantes et d'Angers, centres hospitaliers, EHPAD, plateformes de l'A11 et de l'A83, ports, administrations : manutention de personnes, horaires décalés, chariots, quais, intérim.

Ce que vos élus sauront faire

Analyser un accident de manutention, vérifier le plan de circulation, obtenir le suivi des accidents des intérimaires.

Concrètement, comment on s'organise

Le formateur vient dans vos locaux, dans les cinq départements de la région ; le tarif est le même.

1

Dans vos locaux, partout dans les Pays de la Loire

Vos locaux, votre calendrier — Nantes, Angers, Le Mans, Laval, La Roche-sur-Yon, Saint-Nazaire, Cholet, Saumur, Les Herbiers, Saint-Herblain et toute la région. Jusqu'à 12 élus formés ensemble ; les 4 600 € couvrent la prestation et le déplacement, sans frais ajoutés.

Notre implantation : Immeuble Skyline, 22 mail Pablo Picasso, 44000 Nantes

2

En classe virtuelle ou en format hybride

Vos élus ne sont pas tous au même endroit, ou vous n'avez qu'un ou deux élus à former ? La formation peut se suivre en visioconférence, ou mêler présence sur site et distance. Le programme et les attestations ne changent pas.

3

Cinq journées à votre rythme

Cinq journées de sept heures, de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 17 h. Vous les groupez ou vous les espacez — une par semaine, par exemple. Première journée possible moins de deux mois après l'accord sur le devis ; la convention et les convocations suivent dès que les dates sont calées.

Dans les Pays de la Loire, vos locaux deviennent la salle de formation : le formateur s'appuie sur vos postes de travail, votre DUERP et vos propres situations. Un temps d'observation sur le terrain peut être prévu dans les cinq journées.
1. Vous décrivez votre besoin

Effectif, secteur, mandats en cours, risques dominants — en deux minutes via le formulaire ou par téléphone.

2. Devis sous 24 h

Proposition chiffrée, calendrier des cinq journées et convention de formation.

3. Préparation

Questionnaire de positionnement ; supports et études de cas adaptés à votre entreprise.

4. Formation et attestations

Attestation individuelle, attestation de compétences SSCT, bilan de session.

Sessions inter-entreprises dans les Pays de la Loire, en visioconférence

Voir toutes les sessions inter-entreprises

Moins de quatre élus à former ? La session inter-entreprises réunit plusieurs CSE en visioconférence ; vos élus la suivent depuis les Pays de la Loire, et repartent avec les mêmes attestations. Prochaines dates :

septembre 2026

Pays de la Loire · Visioconférence

Du 16 septembre au 22 septembre 2026

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

octobre 2026

Pays de la Loire · Visioconférence

Du 21 octobre au 27 octobre 2026

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

décembre 2026

Pays de la Loire · Visioconférence

Du 9 décembre au 15 décembre 2026

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

mars 2027

Pays de la Loire · Visioconférence

Du 10 mars au 16 mars 2027

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

Voir toutes les dates inter-entreprises — les sessions se tiennent toutes en visioconférence ; le devis est envoyé sous 24 h ouvrées.

Ce que nous mesurons

98 %d'élus satisfaits
100 %de stagiaires reçus à l'évaluation
+172avis clients sur Google
Qualiopiorganisme certifié

Formez vos élus dans les Pays de la Loire, dans votre entreprise

Décrivez votre CSE en deux minutes : devis tout compris sous 24 h ouvrées, déplacement du formateur inclus, et un calendrier de cinq journées calé sur votre activité.

Recevoir un devis01 85 48 00 28

Le programme, en quatre modules

Le programme respecte l'article R.2315-9 : cinq journées, quatre modules. Dépliez chacun pour voir les apports concrets ; le PDF donne le déroulé complet.

Module 1 — Comprendre la prévention et le rôle de chacun
Accidents du travail, accidents de trajet et maladies professionnelles : mécanismes, statistiques, coûts. Les neuf principes généraux de prévention (L.4121-2), l'obligation de sécurité de l'employeur et la faute inexcusable. Travail prescrit et travail réel. Les acteurs internes (direction, CSE, CSSCT, HSE, salarié désigné compétent) et externes (SPST, inspection du travail, CARSAT, INRS, ANACT). Les familles de risques, le DUERP et son articulation avec le programme annuel de prévention.
  • Mise en pratique dans les Pays de la Loire : analyse de situations ligériennes — chantier naval, ligne agroalimentaire, plateau de services, service hospitalier.
Module 2 — Les pouvoirs du CSE et de la CSSCT
Droits et prérogatives, champ d'application et composition de la CSSCT, articulation avec le CSE. Heures de délégation, inspections, enquêtes, droit d'alerte, recours à l'expert. Règlement intérieur et délégation d'attributions. Protection des élus et délit d'entrave. Prévention des violences sexistes et sexuelles, QVCT et risques psychosociaux. Construire et porter un plan d'action devant la direction.
Module 3 — Passer du poste de travail à l'entreprise : communiquer et rendre un avis
S'exprimer, argumenter, rédiger et motiver un avis. Animer une réunion, tenir l'ordre du jour et le procès-verbal, suivre les décisions. Les documents auxquels le CSE a accès (BDESE, DUERP, programme annuel, rapport annuel, registres) et les cas de consultation obligatoire, y compris les conséquences environnementales de l'activité (loi Climat).
  • Cas travaillés : introduction d'un nouveau procédé, automatisation d'une ligne, réorganisation d'un service de soins.
Module 4 — Enquêter, alerter, mobiliser les bons relais
Danger grave et imminent : caractérisation, droit d'alerte, droit de retrait, registre. L'arbre des causes de bout en bout. Grilles d'inspection, rapport d'enquête, mise à jour du DUERP. Préparer et animer une réunion de CSSCT. Veille réglementaire et diffusion aux salariés. Passeport de prévention : ce qui relève ou non de la formation des élus.
  • Remise de la liste des interlocuteurs externes utiles à une entreprise implantée dans les Pays de la Loire : SPST, CARSAT, inspection du travail.

Télécharger le programme complet en PDF — programme indicatif : la gestion du temps dépend du groupe et des mises en situation retenues ; le contenu s'adapte à votre branche et aux fonctions des stagiaires.

Nous intervenons en Pays de la Loire, ville par ville

Centre Agréé CSE forme les membres du CSE et de la CSSCT dans chaque commune de la région. Dans les villes ci-dessous, la formation se tient dans les locaux de votre entreprise : cinq journées (35 heures), 4 600 € par groupe jusqu'à 12 élus, déplacement du formateur compris, attestations identiques à celles de nos sessions à Paris.

Formation CSE à Le Mans (72000)

Nous formons les élus du CSE au Mans, dans vos locaux : automobile et sous-traitants, assurance et sièges tertiaires, agroalimentaire, centre hospitalier, logistique de l'A11 et de l'A28, université. Les cas pratiques portent sur les chaînes et les cadences, les plateaux d'assurance et le télétravail, la manutention, les horaires postés et la consultation du CSE sur un projet de réorganisation.

Formation CSE à Angers (49000)

Nous formons les élus du CSE à Angers, sur votre site : végétal et semences, électronique et numérique, CHU, sièges de la distribution et de l'assurance, administrations, logistique de l'A11 et de l'A87. Les élus travaillent sur les produits phytosanitaires et les serres, les gestes répétitifs, la manutention de patients, les réorganisations et le suivi du registre des accidents bénins.

Formation CSE à La Roche-sur-Yon (85000)

Nous formons les élus du CSE à La Roche-sur-Yon, dans les locaux de l'entreprise : agroalimentaire et abattoirs, mécanique et plasturgie, centre hospitalier, administrations départementales, logistique et transport de la Vendée, commerces. Les mises en situation traitent du froid, des cadences et des troubles musculo-squelettiques, des machines, des chariots et de l'alerte pour danger grave et imminent.

Formation CSE à Laval (53000)

Nous formons les élus du CSE à Laval, dans vos ateliers ou vos bureaux : agroalimentaire et laiteries, électronique et réalité virtuelle, mécanique et plasturgie, centre hospitalier, administrations, logistique de l'A81. Les élus apprennent à inspecter une ligne de production, à lire une fiche de données de sécurité, à questionner le travail de nuit et la saisonnalité et à préparer un avis motivé du CSE.

Questions fréquentes dans les Pays de la Loire

Les questions des CSE ligériens avant de réserver une session.

Intervenez-vous dans les cinq départements, de Saint-Nazaire au Mans ?
Oui : Nantes, Angers, Le Mans, Laval, La Roche-sur-Yon, mais aussi Saint-Nazaire, Cholet, Saumur, Les Herbiers ou Les Sables-d'Olonne. Le déplacement du formateur est compris dans le tarif. Notre implantation régionale : Immeuble Skyline, 22 mail Pablo Picasso, 44000 Nantes.
Nos élus sont répartis entre plusieurs sites de la région : quel format ?
Tous réunis sur un site, en classe virtuelle, ou en hybride avec une partie du groupe sur place et l'autre à distance. Programme, durée et attestations sont identiques ; le devis précise le format.
Peut-on former la CSSCT en même temps que le CSE ?
Oui, et c'est conseillé : les membres partagent la même lecture des textes et des méthodes. Le groupe reste limité à douze stagiaires pour préserver les mises en pratique.
Le temps de formation est-il déduit des heures de délégation ?
Non. Il est pris sur le temps de travail et rémunéré comme tel, sans imputation sur les heures de délégation (article L.2315-16). Frais pédagogiques et de déplacement sont à la charge de l'employeur (articles R.2315-20 à R.2315-22).
Nous sommes une PME de moins de 50 salariés : quelle formation ?
Le CSE de 11 à 49 salariés a lui aussi droit à la formation SSCT, adaptée à ses attributions plus restreintes. Le programme et la durée sont ajustés ; le devis le précise.
Quel délai pour démarrer ?
Moins de deux mois après validation du devis. Les cinq journées peuvent être consécutives ou espacées ; convention et convocations partent dès que les dates sont fixées.

Ce que disent les élus que nous formons

Avis Google publiés et vérifiés par Trustindex, sans sélection de notre part.

Publié sur Google Google
A elharrati profile picture
A elharrati
35 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Publié sur Google Google
Lemarechal Simon profile picture
Lemarechal Simon
64 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Formation très complète ,un super formateur!!
Publié sur Google Google
Philippe Anthoon profile picture
Philippe Anthoon
64 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Formation constructive ,encadrée , dynamique. Merci
Publié sur Google Google
Eden Samba profile picture
Eden Samba
103 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Excellente formation ! Les explications étaient claires, précises et très détaillées. Le formateur était vraiment sympathique, disponible et pédagogue, ce qui a rendu les échanges agréables et enrichissants. J'ai beaucoup appris et je repars avec des connaissances concrètes que je pourrai mettre en pratique dans mon rôle au sein du CSE. Je recommande cette formation à tous les élus CSE sans hésitation.
Publié sur Google Google
Piertild Yomo profile picture
Piertild Yomo
104 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Excellente formation SSCT. Le formateur a su rendre les échanges clairs et dynamiques, dans une très bonne ambiance. Les supports remis à la fin sont complets et utiles pour continuer à nous appuyer dessus par la suite. Je recommande fortement.
Publié sur Google Google
Djenna Miandy profile picture
Djenna Miandy
104 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Très bonne formation !!!!!
Publié sur Google Google
Ndiaga Sene profile picture
Ndiaga Sene
104 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Très bon formateur, pédagogue et à l’écoute. Formation claire, intéressante et enrichissante. Je recommande sans hésitation !
Publié sur Google Google
Quentin Helier profile picture
Quentin Helier
104 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Publié sur Google Google
Josué Dable profile picture
Josué Dable
104 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Publié sur Google Google
Emmanuel Font profile picture
Emmanuel Font
159 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Formation complète permettant une belle montée en compétences.

Recevoir votre devis — Formation CSE Pays de la Loire – Comité Social et Économique

Réponse sous 24 heures ouvrées. Devis personnalisé selon votre effectif, votre secteur d’activité et le format choisi (inter-entreprises, intra-entreprise, présentiel ou à distance).

form contacter-nous

Réponse sous 24 h ouvrées · Sans engagement · Tarif tout compris, déplacement du formateur inclus · Vos données ne servent qu'à traiter votre demande

Besoin d'aide ? Contactez-nous