Plaidoyer pour la création d’un congé climatique au travail en cas de fortes chaleurs
EN BREF — Ce texte est un plaidoyer, pas un état du droitÀ ce jour, le Code du travail ne prévoit pas de « congé climatique » spécifique aux épisodes de forte chaleur. Ce qui existe réellement en droit positif depuis le 1er juillet 2025 : l’intégration du risque chaleur au document unique d’évaluation des […]