CDD et intérim en hausse : le droit d’alerte sociale du CSE

Infographie : dans les entreprises d'au moins 50 salariés, l'examen d'un accroissement important des CDD et de l'intérim est inscrit de plein droit à l'ordre du jour de la prochaine réunion ordinaire si la majorité des membres du CSE le demande, et le comité peut saisir l'agent de contrôle de l'inspection du travail

Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, l’examen d’une hausse importante des CDD et de l’intérim est inscrit de plein droit à l’ordre du jour si la majorité des membres du CSE le demande ; le CSE peut saisir l’inspection du travail.

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