À propos de CENTRE AGRÉÉ CSE

Qui nous sommes

Apprendre pour Prévenir

Centre Agréé CSE accompagne les comités sociaux et économiques dans l'exercice de leurs attributions en santé, sécurité et conditions de travail. Former les élus pour qu'ils agissent : nos formations sont conçues pour être immédiatement mobilisables — identifier un risque, mener une enquête, porter un sujet en réunion.

10 ans
d'expérience auprès des CSE
300
élus formés chaque année
40
sessions animées par an
4,6/5
note moyenne des stagiaires

L’organisme en bref

  • CENTRE AGRÉÉ CSE : organisme de formation spécialisé dans la formation des élus du CSE (SSCT, économique, référent harcèlement) depuis 2015.
  • Déclaration d’activité n° 76 34 08894 34.
  • Certifié Qualiopi (certificat FR095240-1, Bureau Veritas, valable jusqu’au 11 février 2028).
  • 5/5 sur plus de 180 avis Google.
  • Formation SSCT du CSE : 5 jours (35 h) — 1 400 € net de TVA par participant en inter, 4 600 € net de TVA par groupe en intra.
  • Formation économique du CSE : 3 jours (21 h) — 1 800 € net de TVA en inter, 4 000 € net de TVA en intra.
  • Sessions inter-entreprises à Paris 10e chaque trimestre (prochaine : décembre 2026) ; intra dans vos locaux partout en France ; classe virtuelle possible.
  • Une date en intra sous deux mois ; devis sous 24 h ouvrées.
  • Contact : 01 85 48 00 28 — contact@centre-agree-cse.fr.
Analyse de données sur tablette, graphique de formation
4.6 /5

Qualité de l'animation

4.8 /5

Qualité de notre organisation

96 %

Relation chef de projet

96.5 %

Réactivité

L'équipe

Nos formateurs

Voici quatre de nos formateurs principaux : un préventeur, un ancien élu, une psychologue du travail et une spécialiste du droit social. D'autres intervenants sont répartis sur l'ensemble du territoire. Tous animent l'intégralité des formations du catalogue — chacun y ajoute la spécialité issue de son parcours, et tous ont plus de dix ans de pratique auprès des comités sociaux et économiques.

Fondateur
F
10 ans d'expérience

Faysal

Fondateur de l'organisme
Formateur santé, sécurité et conditions de travail

Il a créé le centre après dix ans de terrain en prévention des risques. Formateur SSCT des élus du CSE depuis 2021, il est également formateur à l'évaluation des risques professionnels et à l'analyse des accidents du travail (EvRP/AAT). Il conçoit les programmes et anime les sessions auprès des entreprises industrielles et des sites classés.

SSCTEvRPAnalyse des ATPrévention des risquesSSTPRAP
D
18 ans d'expérience

David

Formateur CSE et CSSCT

Élu lui-même pendant quinze ans, secrétaire de CHSCT puis référent CSE et CSSCT pour une fédération syndicale, il forme les représentants du personnel depuis dix-huit ans. Il connaît la réunion de l'intérieur : c'est ce qui rend ses cas pratiques immédiatement utilisables.

Rôle du secrétaireRôle du trésorierEnquête AT/MPDanger grave et imminentDroit d'alerte
S
20 ans d'expérience

Sylvette

Psychologue du travail et ergonome
Intervenante habilitée IPRP

Titulaire d'un master 2 en psychologie du travail et ergonomie, conseillère en prévention des risques professionnels pendant seize ans, elle intervient sur les risques psychosociaux : diagnostic, médiation, enquête après alerte ou accident grave. Référencée intervenante QVCT auprès de l'ANACT.

RPSQVCTHarcèlement sexuelDUERP RPSEnquête
M
10 ans d'expérience

Maëlle

Formatrice en droit du travail
et relations sociales

Conseillère prud'homme formée par l'École nationale de la magistrature, elle a mis en place un CSE de A à Z en entreprise avant d'enseigner le droit du travail en école supérieure. Elle forme les élus sur les attributions, les consultations et le fonctionnement de l'instance.

Droit du travailAttributions CSEConsultationsRelations sociales

Notre approche

Comment se déroule une formation

1

Analyse du besoin

Échange avec le secrétaire ou l'employeur : effectif, secteur, risques dominants, profil des élus, formations déjà suivies.

2

Programme adapté

Le contenu est ajusté à votre entreprise. Vous recevez le programme détaillé et le devis avant toute planification.

3

Animation

Cas pratiques tirés de votre réalité, mises en situation, travail sur vos propres documents (DUERP, ordre du jour, registres).

4

Après la formation

Attestation d'assiduité, supports remis, et une ligne directe pour les questions qui surgissent lors des premières réunions.

Nos engagements

Ce sur quoi vous pouvez compter

Devis sous 24 h

Chaque demande reçoit une proposition chiffrée et un programme adapté sous un jour ouvré.

Formation sur mesure

Aucun programme standard : le contenu est construit à partir de votre secteur et de vos risques.

Dates flexibles

Sessions organisées du lundi au samedi, de 7 h à 19 h, pour s'adapter aux contraintes de production.

Intra ou inter

Chez vous, dans nos locaux ou à distance. Le format est choisi avec vous, pas imposé.

Un interlocuteur unique

Du premier appel à l'attestation finale, la même personne suit votre dossier.

Prise en charge accompagnée

Nous montons avec vous le dossier de financement : employeur, budget de fonctionnement ou OPCO.

Transparence

Nos informations légales

Toutes les mentions utiles à la vérification de notre organisme, réunies au même endroit. Un CSE qui engage une dépense de formation a le droit — et souvent le devoir — de contrôler ces éléments avant de signer.

Identité juridique

Raison sociale
CENTRE AGREE CSE
Forme juridique
Société par actions simplifiée
Capital social
100 €
Adresse postale
3 b rue Taylor75010 Paris

Numéros d'identification

SIRET
939 037 941 00027
TVA intracommunautaire
FR65 939 037 941
RCS
Paris
Code APE
8559AFormation continue d'adultes

Nos adresses e-mail

Responsable pédagogique
contact@centre-agree-cse.fr
Référent handicap
rh@centre-agree-cse.fr
Service planification
planification@centre-agree-cse.fr
Téléphone
01 85 48 00 28

Notre écosystème

Nos partenaires

Former des élus du CSE engage une responsabilité réglementaire. Nous nous appuyons sur des organismes de référence et des organismes habilitants, dont les référentiels encadrent aussi bien nos programmes que la qualification de nos intervenants.

FSFORMASAUVEROrganisme dispensateur

Organisme de formation partenaire pour la SSCT

FORMASAUVER, organisme de formation partenaire, intervient pour la formation des membres de la délégation du personnel du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail. C'est dans ce cadre réglementaire que sont dispensées nos formations SSCT, valables sur l'ensemble du territoire national.

Organisme déclaréFormation CSECouverture nationale
Cadre réglementaireFormation des représentants du personnel au CSE en matière de SSCT
PortéeEnsemble du territoire national
PérimètreSanté, sécurité et conditions de travail
CDCDO FORMATIONOrganisme habilitant

Habilitation et qualification de nos formateurs

CDO Formation est l'organisme auprès duquel nos intervenants ont obtenu leurs qualifications de formateur : SSCT du CSE, PRAP 2S, PRAP petite enfance, APS ASD. Ce partenariat garantit que les personnes qui animent vos sessions sont formées selon des référentiels reconnus, et que leurs habilitations sont maintenues à jour.

SSCT du CSEPRAP 2SPRAP petite enfanceAPS ASD
RôleFormation de formateurs et maintien des habilitations
DomainesPrévention des risques, secourisme, SSCT

Accessibilité et situations de handicap

Nos formations sont ouvertes à tous les élus, quelle que soit leur situation. Salles accessibles, supports adaptables, aménagement des durées et des rythmes : chaque besoin est étudié en amont avec le référent handicap.

Si vous ou l'un de vos élus avez besoin d'un aménagement, signalez-le dès la demande de devis. Nous répondons sous 48 h avec une solution concrète ou, le cas échéant, une orientation vers un partenaire spécialisé.

Référent handicap

Téléphone

Délai de réponse
48 heures ouvrées

Vos questions

À propos de l'organisme

Sur quels critères un CSE choisit-il son organisme de formation ?
Le choix appartient aux élus, et non à l'employeur. Il doit se porter sur un organisme de formation déclaré auprès de l'autorité administrative (article L. 2315-17 du Code du travail, depuis la loi n° 2026-403 du 26 mai 2026). Au-delà de ce cadre, regardez qui anime : l'expérience du formateur sur votre type de risques compte davantage que la notoriété de l'organisme.
Intervenez-vous partout en France ?
Oui. Nos formateurs sont répartis sur l'ensemble du territoire national. Nous animons en intra dans votre entreprise, en inter dans nos locaux, en classe virtuelle à distance ou en format hybride — apports juridiques à distance, puis travail en présentiel sur vos risques réels.
Quel est le délai pour organiser une session ?
Comptez moins de deux mois entre la validation du devis et la première journée de formation. Ce délai permet de convoquer les élus dans les formes, de réserver la salle et d'adapter le programme à votre entreprise. Une mise en place plus rapide reste possible selon les disponibilités : signalez-le dès votre demande.
Combien coûte une formation et qui la paie ?
La formation SSCT est intégralement à la charge de l'employeur (article L2315-18 du code du travail). Nos tarifs sont de 1 400 € net de TVA par participant en inter-entreprises et de 4 600 € net de TVA pour un groupe en intra. En tant qu'organisme de formation, nous sommes exonérés de TVA : le montant facturé est le montant définitif, sans taxe à ajouter. Dans les entreprises de moins de 50 salariés, une prise en charge par l'OPCO est possible.
Que reçoit l'élu à l'issue de la formation ?
Une attestation d'assiduité, qui lui permet de justifier auprès de son employeur qu'il a suivi la formation dans son intégralité (article R2315-15), ainsi que l'ensemble des supports pédagogiques.
Faut-il renouveler la formation ?
Oui, à l'issue d'un mandat de quatre ans. Le renouvellement fait l'objet d'un stage distinct, plus spécialisé, adapté aux demandes du stagiaire et aux évolutions de l'entreprise.

Témoignage clients CSE

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Joan Velasquez profile picture
Joan Velasquez
17 days ago
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Formation dynamique et participative, permettant une meilleure compréhension grâce aux échanges et exercices pratiques. Disponible en présentiel ou distanciel.
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Moussa Sakho profile picture
Moussa Sakho
17 days ago
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Cette formation m’a été très enrichissante. Beaucoup découverte, connaissances élargie. C’était vraiment satisfaisant ! Merci encore !
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Johana Almeida
17 days ago
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Formation très enrichissante avec un excellent formateur
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Emilien Genod profile picture
Emilien Genod
17 days ago
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Très bonne formation, j'avais la crainte de ne faire que voir des textes législatifs pendant 5 jours mais la formation est en faite très interactive la rendant d'autant plus intéressante
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Mamadou Kebe profile picture
Mamadou Kebe
17 days ago
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Merci c’était trop bien et ont avais bcp apris
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mohamed gueddouri profile picture
mohamed gueddouri
17 days ago
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Très bonne expérience avec ce centre de formation CSE. La formation était claire, bien structurée et particulièrement adaptée aux réalités du terrain. Le formateur très compétents, à l’écoute et prennent le temps de répondre aux questions et de partager des exemples concrets. Les échanges avec les autres participants ont également été très enrichissants. Je repars avec des connaissances utiles et des outils concrets pour exercer mon rôle de représentant du personnel avec davantage de confiance. Je recommande vivement ce centre de formation pour la qualité de son accompagnement, son professionnalisme et la pertinence de ses formations.
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Ahmed Djebrani profile picture
Ahmed Djebrani
17 days ago
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La formation s’est parfaitement déroulée, dans une ambiance agréable et constructive.

Pour recevoir un devis personnalisé de nos formations CSE pour votre entreprise, veuillez nous contacter en précisant vos besoins spécifiques

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