Formation CSE obligatoire — art. L.2315-18 du Code du travail

Formation CSE Auvergne-Rhône-Alpes – Comité Social et Économique

Cinq jours pour que vos élus sachent déceler un risque, analyser une situation de travail, participer à une enquête en matière d’accident du travail, de maladie professionnelle ou de danger grave et imminent, dans le cadre légal applicable, et préparer les avis du comité. Programme conforme aux articles L.2315-18 et R.2315-9.

5 jours

Élus du CSE

À distance

Présentiel

5 j / 35 h
durée légale au 1er mandat
12
stagiaires maximum
< 2 mois
délai d’accès
100 %
taux de réussite
98 %
taux de satisfaction

Tarifs de la formation

Session complète — 5 jours / 35 heures. Tarif tout compris — aucun frais supplémentaire : déplacement du formateur, supports pédagogiques dématérialisés et attestations sont inclus. Tarifs nets de TVA (art. 261, 4-4° a du CGI ; art. 202 A à 202 D de l’annexe II).

Intra-entreprise
4 600 €

net de TVA — pour un groupe, jusqu’à 12 stagiaires

Dans vos locaux, partout en France. Supports et études de cas adaptés à vos risques réels.

  • Aucun niveau préalable n’est requis
  • Tarif tout compris, aucun frais supplémentaire
  • Programme adaptable à votre secteur
  • En présentiel ou en classe virtuelle
Inter-entreprises
1 400 €

net de TVA — par participant

Sessions programmées, mutualisées avec d’autres CSE. Formule adaptée pour former un à trois élus.

  • Aucun niveau préalable n’est requis
  • Tarif tout compris, aucun frais supplémentaire
  • Programme adaptable à votre secteur
  • En présentiel ou en classe virtuelle

Nous formons vos élus en Auvergne-Rhône-Alpes

Dans vos locaux, partout en Auvergne-Rhône-Alpes

Nous formons les élus du CSE en Auvergne-Rhône-Alpes : dans vos locaux, en classe virtuelle ou en format hybride. Le déplacement du formateur est compris dans le tarif, où que se trouve votre entreprise.

Recevoir un devis  ·  01 85 48 00 28

Nos pages par ville

Formation CSE en Auvergne-Rhône-Alpes : l'essentiel

Centre Agréé CSE forme les membres du CSE et de la CSSCT en Auvergne-Rhône-Alpes à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail (SSCT). La formation dure 5 jours (35 heures) ; elle est prévue par l'article L.2315-18 du Code du travail et financée par l'employeur. Elle se tient dans les locaux de l'entreprise, pour 4 600 € par groupe de 12 élus maximum, déplacement du formateur compris, ou en session inter-entreprises en visioconférence, pour 1 400 € par personne. Le devis est envoyé sous 24 h ouvrées et les attestations sont identiques dans les deux formats.

FormatDuréeLieuTarifAttestations
Intra-entreprise5 jours (35 h), consécutifs ou répartisDans vos locaux en Auvergne-Rhône-Alpes, ou en format hybride4 600 € par groupe (12 élus maximum), déplacement comprisAttestation de formation, attestation de compétences SSCT, bilan remis à l'employeur
Inter-entreprises5 jours (35 h)Visioconférence, avec d'autres CSE1 400 € par personneIdentiques à l'intra-entreprise

Rédigé par David, formateur CSE et CSSCT · Mis à jour le 10 septembre 2026 · Sources : article L.2315-18 et articles R.2315-9 à R.2315-22 du Code du travail (Légifrance).

Les risques que vos élus apprendront à traiter en Auvergne-Rhône-Alpes

Chimie et pharmacie de la vallée du Rhône, microélectronique grenobloise, mécanique et décolletage de la vallée de l'Arve, pneumatique clermontois, hôpitaux universitaires, tourisme de montagne, logistique des couloirs rhodaniens : la deuxième région industrielle de France concentre des risques très différents d'un bassin à l'autre. La formation part de votre entreprise et donne à vos élus des outils applicables dès le prochain CSE.

Chimie, pharmacie et énergie

Vallée de la chimie, sites pharmaceutiques, hydroélectricité et nucléaire de la vallée du Rhône : produits dangereux, ATEX, arrêts de maintenance, habilitations, sous-traitance.

Ce que vos élus sauront faire

Lire une fiche de données de sécurité, questionner le suivi médical renforcé, exercer le droit d'alerte en cas de danger grave et imminent.

Mécanique, décolletage et microélectronique

Ateliers de la vallée de l'Arve, équipementiers stéphanois, salles blanches grenobloises, pneumatique de Clermont : machines, cadences, produits, travail posté, gestes répétitifs.

Ce que vos élus sauront faire

Vérifier la protection des machines lors d'une inspection, repérer les facteurs de TMS, préparer un avis motivé sur une modification des rythmes de travail.

Santé, recherche et enseignement

Hospices civils de Lyon, CHU de Grenoble, Saint-Étienne et Clermont, cliniques, EHPAD, laboratoires, universités : manutention de patients, produits biologiques, horaires décalés, charge émotionnelle.

Ce que vos élus sauront faire

Analyser un accident de manutention par l'arbre des causes, questionner l'organisation des roulements, formaliser une alerte sur une situation de tension.

Logistique, tourisme et montagne

Plateformes de Saint-Exupéry et de la vallée du Rhône, stations de ski, hôtellerie, remontées mécaniques, transport de voyageurs : chariots, quais, saisonniers, engins, exposition au public.

Ce que vos élus sauront faire

Vérifier le plan de circulation, contrôler l'accueil sécurité des saisonniers, obtenir le suivi des accidents des intérimaires.

Comment ça se passe chez vous

Lyon, Grenoble, Saint-Étienne, Clermont, Annecy, Valence, Chambéry : le formateur se déplace, le montant du devis est le montant final.

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Dans vos locaux, partout en Auvergne-Rhône-Alpes

Nous venons chez vous — Lyon, Grenoble, Saint-Étienne, Clermont-Ferrand, Annecy, Valence, Chambéry, Villeurbanne, Bourg-en-Bresse, Le Puy-en-Velay et toute la région. Groupe de 12 stagiaires maximum. Les 4 600 € incluent le déplacement du formateur : aucun supplément à prévoir.

Notre implantation : 49 boulevard Vivier Merle, 69003 Lyon

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En classe virtuelle ou en format hybride

Si vos élus sont éloignés les uns des autres, ou si vous n'en avez qu'un ou deux à former, la formation se suit en visioconférence, entièrement ou en complément d'une journée sur site. Rien ne change au programme ni aux attestations.

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Cinq journées à votre rythme

Le calendrier vous appartient : les cinq journées de sept heures se suivent ou s'espacent selon votre activité. Délai d'accès inférieur à deux mois après accord sur le devis ; vous recevez ensuite la convention et les convocations.

Le formateur travaille en Auvergne-Rhône-Alpes à partir de ce que vos élus connaissent : leurs postes, leurs risques, leur organisation. Un temps d'observation sur le terrain peut compléter la session.
1. Décrivez votre besoin

Deux minutes suffisent : effectif, activité, élus à former, période souhaitée.

2. Recevez le devis

Montant tout compris, dates proposées, convention prête à signer, sous 24 h ouvrées.

3. Nous préparons la session

Questionnaire de positionnement et études de cas adaptées à votre activité.

4. Vos élus se forment et repartent attestés

Attestation de formation, attestation de compétences SSCT, bilan pour l'employeur.

Sessions inter-entreprises en Auvergne-Rhône-Alpes, en visioconférence

Voir toutes les sessions inter-entreprises

Vous n'avez qu'un, deux ou trois élus à former ? Nos sessions inter-entreprises sont faites pour cela : cinq journées suivies depuis la région Auvergne-Rhône-Alpes, en visioconférence, même programme et mêmes attestations qu'en intra. Prochaines dates :

septembre 2026

Auvergne-Rhône-Alpes · Visioconférence

Du 16 septembre au 22 septembre 2026

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

octobre 2026

Auvergne-Rhône-Alpes · Visioconférence

Du 21 octobre au 27 octobre 2026

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

décembre 2026

Auvergne-Rhône-Alpes · Visioconférence

Du 9 décembre au 15 décembre 2026

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

mars 2027

Auvergne-Rhône-Alpes · Visioconférence

Du 10 mars au 16 mars 2027

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

Voir toutes les dates inter-entreprises — les sessions se tiennent toutes en visioconférence ; le devis est envoyé sous 24 h ouvrées.

Ce que ça donne

98 %de stagiaires satisfaits
100 %de réussite à l'évaluation
15sessions inter-entreprises programmées jusqu'en 2028, suivies en visioconférence depuis Auvergne-Rhône-Alpes
Qualiopiorganisme de formation certifié

Un devis tout compris pour votre CSE en Auvergne-Rhône-Alpes

Effectif, secteur, nombre d'élus à former : la proposition chiffrée arrive sous 24 h ouvrées, déplacement inclus, avec un calendrier compatible avec vos plannings.

Recevoir un devis01 85 48 00 28

Le programme, en quatre modules

Cinq jours, 35 heures, conformes à l'article R.2315-9. Le détail complet est dans le PDF ; voici ce que chaque module apporte à vos élus.

Module 1 — Comprendre la prévention et le rôle de chacun
Accidents du travail, accidents de trajet et maladies professionnelles : mécanismes, statistiques, coûts. Les neuf principes généraux de prévention (L.4121-2), l'obligation de sécurité de l'employeur et la faute inexcusable. Travail prescrit et travail réel. Les acteurs internes (direction, CSE, CSSCT, HSE, salarié désigné compétent) et externes (SPST, inspection du travail, CARSAT, INRS, ANACT). Les familles de risques, le DUERP et son articulation avec le programme annuel de prévention.
  • Mise en pratique en Auvergne-Rhône-Alpes : analyse de situations régionales — site chimique de la vallée du Rhône, atelier de décolletage, service hospitalier, station de montagne.
Module 2 — Les pouvoirs du CSE et de la CSSCT
Droits et prérogatives, champ d'application et composition de la CSSCT, articulation avec le CSE. Heures de délégation, inspections, enquêtes, droit d'alerte, recours à l'expert. Règlement intérieur et délégation d'attributions. Protection des élus et délit d'entrave. Prévention des violences sexistes et sexuelles, QVCT et risques psychosociaux. Construire et porter un plan d'action devant la direction.
Module 3 — Passer du poste de travail à l'entreprise : communiquer et rendre un avis
S'exprimer, argumenter, rédiger et motiver un avis. Animer une réunion, tenir l'ordre du jour et le procès-verbal, suivre les décisions. Les documents auxquels le CSE a accès (BDESE, DUERP, programme annuel, rapport annuel, registres) et les cas de consultation obligatoire, y compris les conséquences environnementales de l'activité (loi Climat).
  • Cas travaillés : coactivité lors d'un arrêt de maintenance, introduction d'une nouvelle machine, réorganisation des plannings d'une station.
Module 4 — Enquêter, alerter, mobiliser les bons relais
Danger grave et imminent : caractérisation, droit d'alerte, droit de retrait, registre. L'arbre des causes de bout en bout. Grilles d'inspection, rapport d'enquête, mise à jour du DUERP. Préparer et animer une réunion de CSSCT. Veille réglementaire et diffusion aux salariés. Passeport de prévention : ce qui relève ou non de la formation des élus.
  • Remise de la liste des interlocuteurs externes utiles à une entreprise implantée en Auvergne-Rhône-Alpes : SPST, CARSAT, inspection du travail.

Télécharger le programme complet en PDF — programme indicatif : la gestion du temps dépend du groupe et des mises en situation retenues ; le contenu s'adapte à votre branche et aux fonctions des stagiaires.

Nous intervenons en Auvergne-Rhône-Alpes, ville par ville

Centre Agréé CSE forme les membres du CSE et de la CSSCT dans chaque commune de la région. Dans les villes ci-dessous, la formation se tient dans les locaux de votre entreprise : cinq journées (35 heures), 4 600 € par groupe jusqu'à 12 élus, déplacement du formateur compris, attestations identiques à celles de nos sessions à Paris.

Formation CSE à Grenoble (38000)

Nous formons les élus du CSE à Grenoble, dans vos locaux : laboratoires et centres de recherche de la presqu'île, microélectronique et semi-conducteurs de Crolles, CHU, université, sièges technologiques, hydraulique et industrie de la vallée du Grésivaudan. Les cas pratiques portent sur les produits chimiques et les salles blanches, les rayonnements, les astreintes, la charge mentale des ingénieurs et la consultation du CSE sur une réorganisation de site.

Formation CSE à Annecy (74000)

Nous formons les élus du CSE à Annecy, sur votre site : mécanique de précision et décolletage, roulements et transmissions, tourisme et hôtellerie du lac, hôpital, sièges de l'outdoor et du sport, services et commerces. Les élus travaillent sur la protection des machines, les huiles et produits de coupe, les cadences, la saisonnalité touristique et le suivi des accidents dans un atelier.

Formation CSE à Clermont-Ferrand (63000)

Nous formons les élus du CSE à Clermont-Ferrand, dans les locaux de l'entreprise : caoutchouc et pneumatique, sous-traitants de la mécanique, agroalimentaire et eaux minérales, CHU et laboratoires, université, logistique de l'A71 et de l'A75. Les mises en situation traitent des produits chimiques, du bruit et de la chaleur en atelier, des chariots, du travail posté et de l'analyse d'un accident par l'arbre des causes.

Formation CSE à Saint-Étienne (42000)

Nous formons les élus du CSE à Saint-Étienne, dans vos ateliers ou vos bureaux : mécanique et armement, optique et santé, textile technique, design et numérique, CHU, logistique de la vallée du Gier et de l'A72. Les élus apprennent à vérifier la protection des machines, à lire une fiche de données de sécurité, à questionner les troubles musculo-squelettiques et à préparer un avis motivé sur un projet industriel.

Questions fréquentes en Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que les CSE de la région nous demandent le plus souvent.

Intervenez-vous dans les douze départements de la région ?
Oui : Lyon, Grenoble, Saint-Étienne, Clermont-Ferrand, Annecy, mais aussi Valence, Chambéry, Bourg-en-Bresse, Le Puy-en-Velay, Aurillac ou Privas. Le déplacement est compris dans le tarif. Notre implantation régionale : 49 boulevard Vivier Merle, 69003 Lyon.
Nos élus travaillent en horaires décalés ou en saison : comment faire ?
Le calendrier est construit avec vous : journées espacées ou regroupées, ou format hybride avec une partie à distance. Les cinq journées de sept heures restent entières pour respecter la durée légale.
Faut-il des connaissances techniques ou juridiques ?
Aucune. La formation s'adresse à des élus qui découvrent la santé et la sécurité au travail ; chaque texte est expliqué à partir de situations concrètes et chaque outil est pratiqué en session.
Un élu suppléant peut-il participer ?
Oui. L'article L.2315-18 vise tous les membres de la délégation du personnel du CSE, titulaires et suppléants ; les former ensemble garantit la continuité de la mission SSCT.
Remettez-vous des documents utilisables après la formation ?
Oui : supports, grille d'inspection, trame d'arbre des causes, modèle d'avis motivé, liste des interlocuteurs externes de votre département (service de prévention et de santé au travail, CARSAT, inspection du travail).
Combien de stagiaires au maximum ?
Douze par session pour préserver les échanges et les mises en pratique ; au-delà, deux groupes. Pour un à trois élus, la classe virtuelle ou une session inter-entreprises sont proposées.

Ce que disent les élus que nous formons

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A elharrati
44 days ago
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Lemarechal Simon
73 days ago
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Formation très complète ,un super formateur!!
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Philippe Anthoon profile picture
Philippe Anthoon
73 days ago
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Formation constructive ,encadrée , dynamique. Merci
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Eden Samba
112 days ago
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Excellente formation ! Les explications étaient claires, précises et très détaillées. Le formateur était vraiment sympathique, disponible et pédagogue, ce qui a rendu les échanges agréables et enrichissants. J'ai beaucoup appris et je repars avec des connaissances concrètes que je pourrai mettre en pratique dans mon rôle au sein du CSE. Je recommande cette formation à tous les élus CSE sans hésitation.
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Piertild Yomo profile picture
Piertild Yomo
113 days ago
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Excellente formation SSCT. Le formateur a su rendre les échanges clairs et dynamiques, dans une très bonne ambiance. Les supports remis à la fin sont complets et utiles pour continuer à nous appuyer dessus par la suite. Je recommande fortement.
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Djenna Miandy
113 days ago
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Très bonne formation !!!!!
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Ndiaga Sene
113 days ago
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Très bon formateur, pédagogue et à l’écoute. Formation claire, intéressante et enrichissante. Je recommande sans hésitation !
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Quentin Helier
113 days ago
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Josué Dable
113 days ago
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Emmanuel Font
168 days ago
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Formation complète permettant une belle montée en compétences.

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