Cinq jours pour que vos élus sachent déceler un risque, analyser une situation de travail, participer à une enquête en matière d’accident du travail, de maladie professionnelle ou de danger grave et imminent, dans le cadre légal applicable, et préparer les avis du comité. Programme conforme aux articles L.2315-18 et R.2315-9.
5 jours
Élus du CSE
À distance
Présentiel
Session complète — 5 jours / 35 heures. Tarif tout compris — aucun frais supplémentaire : déplacement du formateur, supports pédagogiques dématérialisés et attestations sont inclus. Tarifs nets de TVA (art. 261, 4-4° a du CGI ; art. 202 A à 202 D de l’annexe II).
net de TVA — pour un groupe, jusqu’à 12 stagiaires
Dans vos locaux, partout en France. Supports et études de cas adaptés à vos risques réels.
net de TVA — par participant
Sessions programmées, mutualisées avec d’autres CSE. Formule adaptée pour former un à trois élus.
Nous formons les élus du CSE en Seine-et-Marne : dans vos locaux, en classe virtuelle ou en format hybride. Le déplacement du formateur est compris dans le tarif, où que se trouve votre entreprise.
Centre Agréé CSE forme les membres du CSE et de la CSSCT en Seine-et-Marne à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail (SSCT). La formation dure 5 jours (35 heures) ; elle est prévue par l'article L.2315-18 du Code du travail et financée par l'employeur. Elle se tient dans les locaux de l'entreprise, pour 4 600 € par groupe de 12 élus maximum, déplacement du formateur compris, ou en session inter-entreprises en visioconférence, pour 1 400 € par personne. Le devis est envoyé sous 24 h ouvrées et les attestations sont identiques dans les deux formats.
| Format | Durée | Lieu | Tarif | Attestations |
|---|---|---|---|---|
| Intra-entreprise | 5 jours (35 h), consécutifs ou répartis | Dans vos locaux en Seine-et-Marne, ou en format hybride | 4 600 € par groupe (12 élus maximum), déplacement compris | Attestation de formation, attestation de compétences SSCT, bilan remis à l'employeur |
| Inter-entreprises | 5 jours (35 h) | Visioconférence, avec d'autres CSE | 1 400 € par personne | Identiques à l'intra-entreprise |
Rédigé par David, formateur CSE et CSSCT · Mis à jour le 10 septembre 2026 · Sources : article L.2315-18 et articles R.2315-9 à R.2315-22 du Code du travail (Légifrance).
La Seine-et-Marne est le plus vaste département d'Île-de-France, et le plus contrasté. À l'ouest, Marne-la-Vallée, Serris, Chelles et Pontault-Combault vivent des parcs de loisirs, des centres commerciaux, des sièges et de la logistique de l'A4 ; au centre, Melun, Savigny-le-Temple et Sénart alignent entrepôts, industrie et administrations, avec l'aéronautique de Villaroche ; Meaux, Coulommiers et Provins ajoutent l'agroalimentaire, les hôpitaux et les collectivités ; Fontainebleau, Nemours et Montereau gardent industrie, carrières et tourisme ; la Brie reste agricole. Saisonnalité, intérim, chariots, engins agricoles, produits phytosanitaires et longs trajets : les CSE seine-et-marnais ont des sujets bien à eux, et c'est par là que commencent les cinq journées.
Serris, Chessy, Val d'Europe, Torcy, Chelles : parcs, hôtels, centres commerciaux, restauration : saisonnalité, contrats courts, horaires fractionnés, manutention, agressions, chaleur en extérieur.
Préparer une consultation sur les plannings de haute saison, vérifier l'accueil sécurité des saisonniers, formuler une alerte sur des incivilités répétées à l'accueil.
Savigny-le-Temple, Lieusaint, Moissy-Cramayel, Pontault-Combault, Croissy-Beaubourg, Villaroche : entrepôts, e-commerce, aéronautique, mécanique : chariots, quais, nuit, intérim, machines, bruit, entreprises extérieures.
Préparer une inspection de plateforme, analyser un accident de chariot par l'arbre des causes, lire un plan de prévention entre un motoriste et ses sous-traitants.
Meaux, Coulommiers, Provins, la Brie, Nemours, Montereau : laiteries et fromageries, coopératives, silos, exploitations, carrières et cimenteries : engins, silos et espaces confinés, produits phytosanitaires, poussières, saisonnalité.
Lire une fiche de données de sécurité d'un produit phytosanitaire, vérifier la procédure d'intervention en silo, questionner le suivi des expositions aux poussières.
Hôpitaux de Melun, Meaux, Jossigny, Fontainebleau et Provins, mairies et intercommunalités, agences et sièges de Marne-la-Vallée : manutention de patients, agressions, horaires postés, longs trajets domicile-travail, télétravail.
Suivre le registre des accidents bénins d'un service, préparer une consultation sur un réaménagement, questionner la prévention du risque routier des salariés itinérants.
Le formateur vient dans vos locaux, de Meaux à Fontainebleau et de Chelles à Provins : le tarif est le même partout en Seine-et-Marne.
Nous venons chez vous — Marne-la-Vallée, Serris, Chelles, Meaux, Melun, Pontault-Combault, Savigny-le-Temple, Sénart, Torcy, Roissy-en-Brie, Fontainebleau, Coulommiers, Provins, Nemours, Montereau, Lagny et tout le département. Groupe de 12 stagiaires maximum. Les 4 600 € incluent le déplacement du formateur : aucun supplément à prévoir.
Notre implantation : SCI Fantasia – 16 cours du Danube, 77700 Serris
Vos élus ne sont pas tous au même endroit, ou vous n'avez qu'un ou deux élus à former ? La formation peut se suivre en visioconférence, ou mêler présence sur site et distance. Le programme et les attestations ne changent pas.
Cinq journées de sept heures, de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 17 h. Vous les groupez ou vous les espacez — une par semaine, par exemple. Première journée possible moins de deux mois après l'accord sur le devis ; la convention et les convocations suivent dès que les dates sont calées.
Effectif, secteur, mandats en cours, risques dominants — en deux minutes via le formulaire ou par téléphone.
Proposition chiffrée, calendrier des cinq journées et convention de formation.
Questionnaire de positionnement ; supports et études de cas adaptés à votre entreprise.
Attestation individuelle, attestation de compétences SSCT, bilan de session.
Voir toutes les sessions inter-entreprises
Vous n'avez qu'un, deux ou trois élus à former ? Nos sessions inter-entreprises sont faites pour cela : cinq journées suivies depuis la Seine-et-Marne, en visioconférence, même programme et mêmes attestations qu'en intra. Prochaines dates :
septembre 2026
Seine-et-Marne · VisioconférenceDu 16 septembre au 22 septembre 2026
5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques
Voir la session et demander un devisoctobre 2026
Seine-et-Marne · VisioconférenceDu 21 octobre au 27 octobre 2026
5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques
Voir la session et demander un devisdécembre 2026
Seine-et-Marne · VisioconférenceDu 9 décembre au 15 décembre 2026
5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques
Voir la session et demander un devismars 2027
Seine-et-Marne · VisioconférenceDu 10 mars au 16 mars 2027
5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques
Voir la session et demander un devisVoir toutes les dates inter-entreprises — les sessions se tiennent toutes en visioconférence ; le devis est envoyé sous 24 h ouvrées.
Indiquez votre activité, votre commune du 77 et le nombre d'élus : vous recevez sous 24 h un devis pour cinq journées dans vos locaux, calées sur votre saisonnalité, ou des places en inter-entreprises à Paris.
Recevoir un devis01 85 48 00 28Cinq jours, 35 heures, conformes à l'article R.2315-9. Le détail complet est dans le PDF ; voici ce que chaque module apporte à vos élus.
Télécharger le programme complet en PDF — programme indicatif : la gestion du temps dépend du groupe et des mises en situation retenues ; le contenu s'adapte à votre branche et aux fonctions des stagiaires.
Centre Agréé CSE forme les membres du CSE et de la CSSCT dans chaque commune du 77. Dans les villes ci-dessous, la formation se tient dans les locaux de votre entreprise : cinq journées (35 heures), 4 600 € par groupe jusqu'à 12 élus, déplacement du formateur compris, attestations identiques à celles de nos sessions à Paris.
Nous formons les élus du CSE à Meaux, dans vos locaux : hôpital et établissements médico-sociaux, agroalimentaire et fromageries de la Brie, zones d'activités et logistique, administrations et commerces d'une sous-préfecture. Les cas pratiques portent sur la manutention de patients, le froid et l'hygiène en atelier agroalimentaire, les horaires postés, les engins et le risque routier des salariés itinérants.
Nous formons les élus du CSE à Melun, sur votre site : préfecture, tribunal et administrations, hôpital, sièges et agences, aéronautique de Villaroche, entrepôts et industrie de Vaux-le-Pénil. Les élus travaillent sur l'accueil du public et les agressions, les réorganisations, la protection des machines, la coactivité avec les sous-traitants et la préparation d'un avis motivé du CSE.
Nous formons les élus du CSE à Chelles, dans les locaux de l'entreprise : commerces et grande distribution, PME du bâtiment et de la maintenance, transport, établissements scolaires et médico-sociaux, services municipaux d'une ville en forte croissance. Les mises en situation traitent des gestes répétitifs, des chantiers en site occupé, des horaires fractionnés et du suivi du registre des accidents bénins.
Nous formons les élus du CSE à Pontault-Combault, sur votre site : entrepôts et messagerie de la zone de Pontillault et de l'A4, grande distribution, concessions, PME industrielles et services. Les élus apprennent à inspecter un quai, à analyser un accident de chariot par l'arbre des causes, à vérifier l'accueil sécurité des intérimaires et à intégrer le travail de nuit dans le DUERP.
Nous formons les élus du CSE à Savigny-le-Temple et dans le secteur de Sénart, dans vos locaux : plateformes logistiques et e-commerce de Sénart, industrie et maintenance, transport, hôpital et établissements médico-sociaux, centres commerciaux. Les cas pratiques portent sur les chariots et la manutention répétée, l'intérim massif, les horaires de nuit, la chaleur et le froid dans les entrepôts et la coactivité avec les prestataires.
Les questions des CSE de Seine-et-Marne avant de réserver une session.
Avis Google publiés et vérifiés par Trustindex, sans sélection de notre part.
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Lemarechal Simon75 days agoTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Formation très complète ,un super formateur!!Publié sur Google![]()
Philippe Anthoon75 days agoTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Formation constructive ,encadrée , dynamique. MerciPublié sur Google![]()
Eden Samba114 days agoTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Excellente formation ! Les explications étaient claires, précises et très détaillées. Le formateur était vraiment sympathique, disponible et pédagogue, ce qui a rendu les échanges agréables et enrichissants. J'ai beaucoup appris et je repars avec des connaissances concrètes que je pourrai mettre en pratique dans mon rôle au sein du CSE. Je recommande cette formation à tous les élus CSE sans hésitation.Publié sur Google![]()
Piertild Yomo115 days agoTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Excellente formation SSCT. Le formateur a su rendre les échanges clairs et dynamiques, dans une très bonne ambiance. Les supports remis à la fin sont complets et utiles pour continuer à nous appuyer dessus par la suite. Je recommande fortement.Publié sur Google![]()
Djenna Miandy115 days agoTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Très bonne formation !!!!!Publié sur Google![]()
Ndiaga Sene115 days agoTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Très bon formateur, pédagogue et à l’écoute. Formation claire, intéressante et enrichissante. Je recommande sans hésitation !Publié sur Google![]()
Emmanuel Font170 days agoTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Formation complète permettant une belle montée en compétences.
Réponse sous 24 heures ouvrées. Devis personnalisé selon votre effectif, votre secteur d’activité et le format choisi (inter-entreprises, intra-entreprise, présentiel ou à distance).