Des tours de bureaux aux plateformes logistiques, des hôpitaux aux chantiers du Grand Paris, l’Île-de-France concentre des milliers de CSE aux réalités opposées. Nous formons leurs élus à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail, dans chaque département, chez l’employeur, en ligne ou dans notre salle parisienne.
- 8 départements couverts
- 19 pages locales
- Salle à Paris 10e
- Intervention sur site
La sinistralité francilienne en quatre chiffres
Source : Cramif, livret sinistralité Île-de-France (2024)
Cette moyenne régionale est tirée vers le bas par le poids des emplois de bureau. Dès que l’on sort de Paris et de l’ouest tertiaire, le risque change d’échelle.
D’un département à l’autre, un risque plus que triplé
| Département | Accidents avec arrêt (2022) | Pour 1 000 salariés, environ | Accidents mortels |
|---|---|---|---|
| Hauts-de-Seine (92) | 9 027 | 9 | 23 |
| Yvelines (78) | 6 988 | 15,9 | 16 |
| Val-de-Marne (94) | 8 762 | 20,2 | 10 |
| Seine-Saint-Denis (93) | 11 277 | 20,7 | 17 |
| Essonne (91) | 9 847 | 25,4 | 20 |
| Val-d’Oise (95) | 8 773 | 26,5 | 6 |
| Seine-et-Marne (77) | 13 471 | 33 | 18 |
Source : Cramif, Faits et chiffres 2023 (données 2022) ; taux pour 1 000 calculés par nos soins
Même année, même caisse : l’écart tient à la nature des emplois. Logistique, BTP et intérim en grande couronne ; sièges sociaux dans les Hauts-de-Seine.
Les grands bassins et ce qu’ils demandent aux élus
Quartiers d’affaires
Paris, La Défense, Massy
Réorganisations, flex office, surcharge, harcèlement : le CSE y est surtout sollicité sur les risques psychosociaux et les projets d’aménagement.
Logistique et aéroports
Roissy, Orly, Sénart, Rungis
Chariots, quais, horaires de nuit, intérimaires : l’accueil sécurité et l’enquête après accident prennent le dessus.
Industrie
Yvelines, vallée de la Seine, Saclay
Machines, maintenance, sous-traitance, transitions de sites : consultation, expertise et plan de prévention.
Soin et service public
Préfectures et pôles hospitaliers
Violences externes, travail de nuit, manutention de patients : prévention des agressions et suivi du document unique.
Nos pages par département
- Paris : notre salle de la rue Taylor, point de départ des sessions inter-entreprises.
- Seine-et-Marne : le département où le risque rapporté aux effectifs est le plus lourd, intérim en tête.
- Yvelines : la part d’industrie la plus forte des départements étudiés.
- Essonne : recherche, aéronautique et zones d’activités autour de Paris-Saclay.
- Hauts-de-Seine : plus d’un million de postes salariés, très majoritairement tertiaires.
- Seine-Saint-Denis : BTP, plateforme aéroportuaire et grands chantiers.
- Val-de-Marne : marché de Rungis, hôpitaux et services publics.
- Val-d’Oise : entrepôts, industrie et abords de Roissy.
Nos pages par ville
- La Défense : tours, sièges sociaux et prestataires qui les font tourner.
- Nanterre : préfecture, administrations et chantiers en périphérie du quartier d’affaires.
- Versailles : emploi public, santé et action sociale.
- Poissy : une commune industrielle dont le grand site automobile se transforme.
- Massy : pôle de gares où l’emploi a fortement progressé.
- Marne-la-Vallée : parcs de loisirs, hôtels et commerce à l’est, BTP et soins à l’ouest.
- Saint-Denis : grands équipements, universités et bureaux de la Plaine.
- Montreuil : une majorité de postes dans le commerce et les services, beaucoup de petites structures.
- Créteil : préfecture, hôpitaux et enseignement.
- Cergy-Pontoise : agglomération étudiante aux parcs d’activités industriels.
- Argenteuil : la plus peuplée du Val-d’Oise, avec un BTP très présent.
Comment nous intervenons partout dans la région
Chez l’employeur : notre formateur se rend dans l’établissement, à Meaux comme à Rambouillet ou Évry. La session intra coûte 4 600 € net de TVA pour un groupe jusqu’à 12 élus, trajet inclus, et peut aussi se tenir en visioconférence.
En salle commune : un élu seul rejoint une session inter-entreprises au 3 B rue Taylor, Paris 10e, ou à distance, pour 1 400 € net de TVA. Une seconde salle existe à Montpellier pour les élus du Sud.
Durée et financement : 5 jours au premier mandat ; 3 jours au renouvellement, 5 pour la CSSCT dans les entreprises d’au moins 300 salariés. L’employeur paie, hors budget du CSE ; les heures de formation sont rémunérées et les trajets remboursés. Le détail des modules se trouve sur la page programme SSCT.
Qui doit être formé, sur quelle durée et aux frais de qui ? Réponses complètes sur notre page formation CSE.
Île-de-France : questions des CSE franciliens
Notre entreprise a des établissements dans plusieurs départements franciliens : une seule session suffit-elle ?
Oui, si les élus peuvent se réunir sur un site ou en visio. Au-delà de 12 participants, nous organisons deux groupes.
Les exemples changent-ils selon le département ?
Oui. Un CSE d’entrepôt en Seine-et-Marne et un CSE de siège à Courbevoie ne travaillent pas sur les mêmes cas pratiques.
Une grève des transports peut-elle perturber une session ?
Nous cherchons alors une solution avec vous : report d’une journée ou passage à distance, pour que la formation aille à son terme.
Faut-il venir à Paris pour une session inter ?
Non, la participation à distance est possible. La salle de la rue Taylor, en plein 10e arrondissement, est desservie par le métro.
Quel délai pour obtenir un devis ?
24 h ouvrées après votre demande, pour n’importe quelle commune d’Île-de-France.
Ils ont suivi la formation en Île-de-France
« Formation complète permettant une belle montée en compétences. »
« Formation très intéressante et pertinente. Super formateur. »
Votre devis de formation CSE en Île-de-France
Précisez votre département et le nombre d’élus, ou appelez-nous au 01 85 48 00 28. En présentiel, nos sessions inter-entreprises se tiennent à Paris 10e, rue Taylor : voir la formation CSE à Paris.