Formation CSE obligatoire — art. L.2315-18 du Code du travail

Formation CSE en Seine-Saint-Denis (93) – Comité Social et Économique

Cinq jours pour que vos élus sachent déceler un risque, analyser une situation de travail, participer à une enquête en matière d’accident du travail, de maladie professionnelle ou de danger grave et imminent, dans le cadre légal applicable, et préparer les avis du comité. Programme conforme aux articles L.2315-18 et R.2315-9.

5 jours

Élus du CSE

À distance

Présentiel

5 j / 35 h
durée légale au 1er mandat
12
stagiaires maximum
< 2 mois
délai d’accès
100 %
taux de réussite
98 %
taux de satisfaction

Tarifs de la formation

Session complète — 5 jours / 35 heures. Tarif tout compris — aucun frais supplémentaire : déplacement du formateur, supports pédagogiques dématérialisés et attestations sont inclus. Tarifs nets de TVA (art. 261, 4-4° a du CGI ; art. 202 A à 202 D de l’annexe II).

Intra-entreprise
4 600 €

net de TVA — pour un groupe, jusqu’à 12 stagiaires

Dans vos locaux, partout en France. Supports et études de cas adaptés à vos risques réels.

  • Aucun niveau préalable n’est requis
  • Tarif tout compris, aucun frais supplémentaire
  • Programme adaptable à votre secteur
  • En présentiel ou en classe virtuelle
Inter-entreprises
1 400 €

net de TVA — par participant

Sessions programmées, mutualisées avec d’autres CSE. Formule adaptée pour former un à trois élus.

  • Aucun niveau préalable n’est requis
  • Tarif tout compris, aucun frais supplémentaire
  • Programme adaptable à votre secteur
  • En présentiel ou en classe virtuelle

Nous formons vos élus en Seine-Saint-Denis

Dans vos locaux, partout en Seine-Saint-Denis

Nous formons les élus du CSE en Seine-Saint-Denis : dans vos locaux, en classe virtuelle ou en format hybride. Le déplacement du formateur est compris dans le tarif, où que se trouve votre entreprise.

Recevoir un devis  ·  01 85 48 00 28

Formation CSE en Seine-Saint-Denis : l'essentiel

Centre Agréé CSE forme les membres du CSE et de la CSSCT en Seine-Saint-Denis à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail (SSCT). La formation dure 5 jours (35 heures) ; elle est prévue par l'article L.2315-18 du Code du travail et financée par l'employeur. Elle se tient dans les locaux de l'entreprise, pour 4 600 € par groupe de 12 élus maximum, déplacement du formateur compris, ou en session inter-entreprises en visioconférence, pour 1 400 € par personne. Le devis est envoyé sous 24 h ouvrées et les attestations sont identiques dans les deux formats.

FormatDuréeLieuTarifAttestations
Intra-entreprise5 jours (35 h), consécutifs ou répartisDans vos locaux en Seine-Saint-Denis, ou en format hybride4 600 € par groupe (12 élus maximum), déplacement comprisAttestation de formation, attestation de compétences SSCT, bilan remis à l'employeur
Inter-entreprises5 jours (35 h)Visioconférence, avec d'autres CSE1 400 € par personneIdentiques à l'intra-entreprise

Rédigé par David, formateur CSE et CSSCT · Mis à jour le 10 septembre 2026 · Sources : article L.2315-18 et articles R.2315-9 à R.2315-22 du Code du travail (Légifrance).

Ce que vos élus travailleront en Seine-Saint-Denis

La Seine-Saint-Denis est le département qui a le plus changé en dix ans : sièges et studios à Saint-Denis et à Saint-Ouen, plateformes logistiques et zones d'activités à Aulnay-sous-Bois, Tremblay et Gonesse, aéroports du Bourget et de Roissy, ateliers de luxe à Pantin, hôpitaux de Bobigny, Montreuil et Aulnay, chantiers du Grand Paris et équipements hérités des Jeux. Les CSE y représentent souvent des salariés en horaires décalés, des intérimaires, des sous-traitants et des équipes multilingues. Nos cinq journées partent de ces réalités : nuit, manutention, chariots, coactivité, précarité, et la façon dont un CSE peut peser dessus.

Logistique, entrepôts et zones d'activités

Aulnay-sous-Bois, Tremblay, Gonesse, Aubervilliers, Le Blanc-Mesnil : messagerie, e-commerce, textile et import, transport : chariots et quais, manutention répétée, travail de nuit, intérim massif, chaleur et froid.

Ce que vos élus sauront faire

Préparer une inspection de quai, analyser un accident de chariot par l'arbre des causes, vérifier l'accueil sécurité des intérimaires et des nouveaux embauchés.

Sièges, studios et tertiaire de la Plaine

Saint-Denis, Saint-Ouen, Montreuil, Noisy-le-Grand : sièges de grands groupes, studios de cinéma et de télévision, administrations : open spaces, horaires de tournage, charge mentale, déplacements entre sites, réorganisations fréquentes.

Ce que vos élus sauront faire

Lire une enquête RPS et en tirer des questions pour le CSE, préparer la consultation sur un déménagement de siège, questionner un projet de flex office.

Aéroports, hôtellerie et transport

Le Bourget, Roissy, Tremblay, Villepinte : zones aéroportuaires, fret, hôtels et parc des expositions : badges et zones réservées, horaires de nuit, sous-traitance en cascade, bruit, coactivité sur les pistes et dans les terminaux.

Ce que vos élus sauront faire

Vérifier un plan de prévention entre un exploitant et ses sous-traitants, suivre les expositions au bruit, préparer une visite d'un terminal ou d'un hôtel avec le référent sécurité.

Santé, collectivités et industrie de précision

Hôpitaux de Bobigny, Montreuil et Aulnay, mairies et intercommunalités, ateliers de maroquinerie de Pantin, PME industrielles de Drancy et du Blanc-Mesnil : agents biologiques, manutention de patients, produits chimiques, gestes répétitifs, agressions.

Ce que vos élus sauront faire

Suivre le registre des accidents bénins d'un service, questionner le suivi des expositions dans le DUERP, préparer une alerte pour danger grave et imminent.

Le déroulement, concrètement

Le formateur vient dans vos locaux, de Saint-Denis à Noisy-le-Grand et de Montreuil à Tremblay : le tarif est le même partout dans le 93.

1

Dans vos locaux, partout en Seine-Saint-Denis

Nous venons chez vous — Saint-Denis, Montreuil, Bagnolet, Aubervilliers, Saint-Ouen, Pantin, Bobigny, Drancy, Aulnay-sous-Bois, Le Bourget, Tremblay-en-France, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Bondy et tout le département. Groupe de 12 stagiaires maximum. Les 4 600 € incluent le déplacement du formateur : aucun supplément à prévoir.

Notre implantation : 6 rue Ampère, 93200 Saint-Denis

2

En classe virtuelle ou en format hybride

Quand le groupe est dispersé ou très réduit, la classe virtuelle prend le relais : tout à distance, ou une partie du groupe sur place et l'autre connectée. Contenu, durée et attestations restent identiques.

3

Cinq journées à votre rythme

La durée légale, 35 heures, est répartie en cinq journées (8 h 30 – 12 h / 13 h – 17 h) que vous placez comme vous voulez dans le calendrier. Compter moins de deux mois entre la validation du devis et le début ; convention et convocations sont envoyées une fois les dates fixées.

Former vos élus en Seine-Saint-Denis, dans votre entreprise, c'est travailler sur du concret : vos ateliers, vos bureaux, vos risques réels. Une inspection accompagnée par le formateur peut faire partie de la session.
1. Premier contact

Formulaire ou téléphone : votre entreprise, vos élus, vos dates.

2. Proposition chiffrée

Devis tout compris, calendrier et convention envoyés sous 24 h ouvrées.

3. Cas pratiques préparés

Positionnement des stagiaires, supports et exemples calés sur votre secteur.

4. Cinq journées et remise des attestations

Attestations et bilan de session à la fin de la dernière journée.

Sessions inter-entreprises en Seine-Saint-Denis, en visioconférence

Voir toutes les sessions inter-entreprises

Vous n'avez qu'un, deux ou trois élus à former ? Nos sessions inter-entreprises sont faites pour cela : cinq journées suivies depuis la Seine-Saint-Denis, en visioconférence, même programme et mêmes attestations qu'en intra. Prochaines dates :

septembre 2026

Seine-Saint-Denis · Visioconférence

Du 16 septembre au 22 septembre 2026

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

octobre 2026

Seine-Saint-Denis · Visioconférence

Du 21 octobre au 27 octobre 2026

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

décembre 2026

Seine-Saint-Denis · Visioconférence

Du 9 décembre au 15 décembre 2026

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

mars 2027

Seine-Saint-Denis · Visioconférence

Du 10 mars au 16 mars 2027

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

Voir toutes les dates inter-entreprises — les sessions se tiennent toutes en visioconférence ; le devis est envoyé sous 24 h ouvrées.

Nos résultats

98 %de satisfaction des élus formés
100 %de réussite à l'évaluation finale
10sessions inter-entreprises programmées à Paris jusqu'en 2028, en présentiel ou à distance
Qualiopicertification qualité obtenue

Formez vos élus en Seine-Saint-Denis, dans votre entreprise

Indiquez votre secteur, votre commune du 93 et le nombre d'élus : vous recevez sous 24 h un devis pour cinq journées dans vos locaux, avec des mises en situation adaptées à votre activité, ou des places en session inter-entreprises à Paris.

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Le programme, en quatre modules

Le programme suit l'article R.2315-9 du Code du travail : 35 heures en cinq jours. Dépliez chaque module pour voir ce que vos élus en retirent ; le PDF donne le détail heure par heure.

Module 1 — Comprendre la prévention et le rôle de chacun
Accidents du travail, accidents de trajet et maladies professionnelles : mécanismes, statistiques, coûts. Les neuf principes généraux de prévention (L.4121-2), l'obligation de sécurité de l'employeur et la faute inexcusable. Travail prescrit et travail réel. Les acteurs internes (direction, CSE, CSSCT, HSE, salarié désigné compétent) et externes (SPST, inspection du travail, CARSAT, INRS, ANACT). Les familles de risques, le DUERP et son articulation avec le programme annuel de prévention.
  • Mise en pratique en Seine-Saint-Denis : Exemples travaillés : accident de chariot sur un quai d'Aulnay, malaise d'un intérimaire de nuit à Tremblay, accident de trajet d'un salarié de la Plaine Saint-Denis..
Module 2 — Les pouvoirs du CSE et de la CSSCT
Droits et prérogatives, champ d'application et composition de la CSSCT, articulation avec le CSE. Heures de délégation, inspections, enquêtes, droit d'alerte, recours à l'expert. Règlement intérieur et délégation d'attributions. Protection des élus et délit d'entrave. Prévention des violences sexistes et sexuelles, QVCT et risques psychosociaux. Construire et porter un plan d'action devant la direction.
Module 3 — Passer du poste de travail à l'entreprise : communiquer et rendre un avis
S'exprimer, argumenter, rédiger et motiver un avis. Animer une réunion, tenir l'ordre du jour et le procès-verbal, suivre les décisions. Les documents auxquels le CSE a accès (BDESE, DUERP, programme annuel, rapport annuel, registres) et les cas de consultation obligatoire, y compris les conséquences environnementales de l'activité (loi Climat).
  • Cas travaillés : Cas pratiques : inspection d'une plateforme de messagerie, lecture d'un plan de prévention aéroportuaire, enquête après une agression dans un service public..
Module 4 — Enquêter, alerter, mobiliser les bons relais
Danger grave et imminent : caractérisation, droit d'alerte, droit de retrait, registre. L'arbre des causes de bout en bout. Grilles d'inspection, rapport d'enquête, mise à jour du DUERP. Préparer et animer une réunion de CSSCT. Veille réglementaire et diffusion aux salariés. Passeport de prévention : ce qui relève ou non de la formation des élus.
  • Remise de la liste des interlocuteurs externes utiles à une entreprise implantée en Seine-Saint-Denis : SPST, CARSAT, inspection du travail.

Télécharger le programme complet en PDF — programme indicatif : la gestion du temps dépend du groupe et des mises en situation retenues ; le contenu s'adapte à votre branche et aux fonctions des stagiaires.

Nous intervenons en Seine-Saint-Denis, ville par ville

Centre Agréé CSE forme les membres du CSE et de la CSSCT dans chaque commune du 93. Dans les villes ci-dessous, la formation se tient dans les locaux de votre entreprise : cinq journées (35 heures), 4 600 € par groupe jusqu'à 12 élus, déplacement du formateur compris, attestations identiques à celles de nos sessions à Paris.

Formation CSE à Bagnolet (93170)

Nous formons les élus du CSE à Bagnolet, dans vos locaux : sièges et tours de la porte de Bagnolet, gare routière internationale, hôtels, transporteurs, PME du bâtiment et de l'imprimerie. Les cas pratiques portent sur les horaires décalés, les déplacements entre sites, l'accueil du public, la coactivité sur les quais et la consultation du CSE sur une réorganisation.

Formation CSE à Aubervilliers (93300)

Nous formons les élus du CSE à Aubervilliers, sur votre site : zones d'activités du Fort et de la Plaine, textile et import, laboratoires et campus Condorcet, entrepôts, studios, ateliers et chantiers du Grand Paris. Les élus travaillent sur les chariots et la manutention, l'intérim, les produits chimiques, les entreprises extérieures et le suivi des accidents dans un environnement multiactivité.

Formation CSE à Drancy (93700)

Nous formons les élus du CSE à Drancy, dans les locaux de l'entreprise : PME industrielles et de mécanique, logistique et transport le long de l'A86, grande distribution, services municipaux et établissements de santé. Les mises en situation traitent des machines et de la maintenance, des gestes répétitifs, des chariots, des horaires postés et de la prévention des agressions à l'accueil.

Formation CSE à Aulnay-sous-Bois (93600)

Nous formons les élus du CSE à Aulnay-sous-Bois, dans vos entrepôts, ateliers ou bureaux : plateformes logistiques et messagerie de la zone des Mardelles et de Garonor, industrie pharmaceutique et cosmétique, hôpital Robert-Ballanger, centre commercial et transporteurs. Les élus apprennent à inspecter un quai, à analyser un accident de chariot par l'arbre des causes, à vérifier l'accueil sécurité des intérimaires et à intégrer le travail de nuit dans le DUERP.

Questions fréquentes en Seine-Saint-Denis

Les questions des CSE de Seine-Saint-Denis avant de réserver une session.

Intervenez-vous dans tout le département, de Saint-Denis à Tremblay et à Noisy-le-Grand ?
Oui. Saint-Denis, Montreuil, Bagnolet, Aubervilliers, Saint-Ouen, Pantin, Bobigny, Drancy, Aulnay-sous-Bois, Le Bourget, Tremblay-en-France, Villepinte, Noisy-le-Grand, Rosny, Bondy, Épinay ou Livry-Gargan : le déplacement du formateur est compris dans le tarif de 4 600 euros par groupe.
Nos salariés travaillent de nuit sur une plateforme : comment former leurs élus ?
Nous adaptons les horaires : journées de formation décalées, démarrage en fin de matinée ou sessions réparties sur plusieurs semaines pour que les élus de nuit ne cumulent pas poste et formation. Le contenu intègre le travail de nuit, ses règles et sa surveillance médicale renforcée.
Beaucoup de nos salariés sont intérimaires : le CSE a-t-il un rôle envers eux ?
Oui. Les intérimaires bénéficient des mêmes règles de sécurité que les salariés permanents et sont surreprésentés dans les accidents. Vos élus apprennent à vérifier l'accueil sécurité, l'équipement et la formation au poste des intérimaires, et à en faire un point régulier du CSE.
Nos élus ne parlent pas tous le même français technique : la formation reste-t-elle accessible ?
Oui. Nous partons de situations de travail concrètes, avec des supports visuels et des exercices en petits groupes. Les textes de loi sont expliqués, jamais récités. Le formateur adapte le rythme au groupe, limité à 12 personnes.
Peut-on former la CSSCT en même temps que le CSE ?
Oui, c'est même conseillé quand la CSSCT existe : les membres partagent la même lecture des textes et les mêmes méthodes d'inspection et d'enquête. Le groupe reste limité à 12 stagiaires.
Le temps de formation est-il déduit des heures de délégation ?
Non. Les cinq jours sont pris sur le temps de travail et rémunérés comme tel, sans imputation sur le crédit d'heures de délégation. La formation, le déplacement et l'hébergement éventuel sont financés par l'employeur.
Quel délai pour démarrer en Seine-Saint-Denis ?
Moins de deux mois après validation du devis. Les cinq journées peuvent être consécutives ou espacées, par exemple trois jours puis deux, pour tenir compte des pics d'activité logistique ou aéroportuaire.

Ce que disent les élus que nous formons

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A elharrati
37 days ago
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Lemarechal Simon
67 days ago
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Formation très complète ,un super formateur!!
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Philippe Anthoon profile picture
Philippe Anthoon
67 days ago
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Formation constructive ,encadrée , dynamique. Merci
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Eden Samba
106 days ago
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Excellente formation ! Les explications étaient claires, précises et très détaillées. Le formateur était vraiment sympathique, disponible et pédagogue, ce qui a rendu les échanges agréables et enrichissants. J'ai beaucoup appris et je repars avec des connaissances concrètes que je pourrai mettre en pratique dans mon rôle au sein du CSE. Je recommande cette formation à tous les élus CSE sans hésitation.
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Piertild Yomo
107 days ago
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Excellente formation SSCT. Le formateur a su rendre les échanges clairs et dynamiques, dans une très bonne ambiance. Les supports remis à la fin sont complets et utiles pour continuer à nous appuyer dessus par la suite. Je recommande fortement.
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Djenna Miandy
107 days ago
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Très bonne formation !!!!!
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Ndiaga Sene
107 days ago
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Très bon formateur, pédagogue et à l’écoute. Formation claire, intéressante et enrichissante. Je recommande sans hésitation !
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Quentin Helier
107 days ago
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Josué Dable
107 days ago
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Emmanuel Font
162 days ago
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Formation complète permettant une belle montée en compétences.

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