Formation CSE obligatoire — art. L.2315-18 du Code du travail

Formation CSE dans les Yvelines – Comité Social et Économique

Cinq jours pour que vos élus sachent déceler un risque, analyser une situation de travail, participer à une enquête en matière d’accident du travail, de maladie professionnelle ou de danger grave et imminent, dans le cadre légal applicable, et préparer les avis du comité. Programme conforme aux articles L.2315-18 et R.2315-9.

5 jours

Élus du CSE

À distance

Présentiel

5 j / 35 h
durée légale au 1er mandat
12
stagiaires maximum
< 2 mois
délai d’accès
100 %
taux de réussite
98 %
taux de satisfaction

Tarifs de la formation

Session complète — 5 jours / 35 heures. Tarif tout compris — aucun frais supplémentaire : déplacement du formateur, supports pédagogiques dématérialisés et attestations sont inclus. Tarifs nets de TVA (art. 261, 4-4° a du CGI ; art. 202 A à 202 D de l’annexe II).

Intra-entreprise
4 600 €

net de TVA — pour un groupe, jusqu’à 12 stagiaires

Dans vos locaux, partout en France. Supports et études de cas adaptés à vos risques réels.

  • Aucun niveau préalable n’est requis
  • Tarif tout compris, aucun frais supplémentaire
  • Programme adaptable à votre secteur
  • En présentiel ou en classe virtuelle
Inter-entreprises
1 400 €

net de TVA — par participant

Sessions programmées, mutualisées avec d’autres CSE. Formule adaptée pour former un à trois élus.

  • Aucun niveau préalable n’est requis
  • Tarif tout compris, aucun frais supplémentaire
  • Programme adaptable à votre secteur
  • En présentiel ou en classe virtuelle

Nous formons vos élus dans les Yvelines

Dans vos locaux, partout dans les Yvelines

Nous formons les élus du CSE dans les Yvelines : dans vos locaux, en classe virtuelle ou en format hybride. Le déplacement du formateur est compris dans le tarif, où que se trouve votre entreprise.

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Formation CSE dans les Yvelines : l'essentiel

Centre Agréé CSE forme les membres du CSE et de la CSSCT dans les Yvelines à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail (SSCT). La formation dure 5 jours (35 heures) ; elle est prévue par l'article L.2315-18 du Code du travail et financée par l'employeur. Elle se tient dans les locaux de l'entreprise, pour 4 600 € par groupe de 12 élus maximum, déplacement du formateur compris, ou en session inter-entreprises en visioconférence, pour 1 400 € par personne. Le devis est envoyé sous 24 h ouvrées et les attestations sont identiques dans les deux formats.

FormatDuréeLieuTarifAttestations
Intra-entreprise5 jours (35 h), consécutifs ou répartisDans vos locaux dans les Yvelines, ou en format hybride4 600 € par groupe (12 élus maximum), déplacement comprisAttestation de formation, attestation de compétences SSCT, bilan remis à l'employeur
Inter-entreprises5 jours (35 h)Visioconférence, avec d'autres CSE1 400 € par personneIdentiques à l'intra-entreprise

Rédigé par David, formateur CSE et CSSCT · Mis à jour le 10 septembre 2026 · Sources : article L.2315-18 et articles R.2315-9 à R.2315-22 du Code du travail (Légifrance).

Ce que vos élus travailleront dans les Yvelines

Les Yvelines sont le département de l'automobile, de l'aéronautique et de la recherche appliquée : usine de Poissy, site de Flins, Technocentre de Guyancourt, Vélizy-Villacoublay et ses sièges technologiques, lanceurs spatiaux des Mureaux, sous-traitants de Mantes-la-Jolie, Trappes et Plaisir. Versailles ajoute la préfecture, l'hôpital, le tourisme et les sièges ; Saint-Germain-en-Laye, Sartrouville et Le Chesnay les services, la santé et le commerce ; Rambouillet et la vallée de Chevreuse l'agriculture et la forêt. Chaînes de montage, robots, ateliers de peinture, bureaux d'études sous pression de délais, coactivité avec les sous-traitants : les CSE yvelinois ont des sujets précis, et les cinq journées les prennent comme point de départ.

Automobile, aéronautique et spatial

Poissy, Flins, Les Mureaux, Guyancourt, Vélizy, Mantes-la-Jolie : chaînes de montage, emboutissage, peinture, bureaux d'études, essais, sous-traitants : robots et machines, TMS et cadences, produits chimiques, bruit, coactivité, réorganisations industrielles.

Ce que vos élus sauront faire

Vérifier la protection d'un poste robotisé lors d'une inspection, analyser un accident de chaîne par l'arbre des causes, préparer la consultation sur une modification de ligne.

Technologie, sièges et bureaux d'études

Saint-Quentin-en-Yvelines, Vélizy-Villacoublay, Versailles, Guyancourt : sièges, R&D, informatique, défense, télécoms : charge mentale, délais de projet, télétravail, écrans et postures, réorganisations, astreintes.

Ce que vos élus sauront faire

Lire une enquête RPS et en tirer des questions pour le CSE, préparer la consultation sur un passage en flex office, questionner le droit à la déconnexion.

Sous-traitance, logistique et BTP

Trappes, Plaisir, Élancourt, Mantes, Sartrouville, Houilles : sous-traitants de rang 2 et 3, entrepôts, chantiers, transporteurs : chariots, engins, entreprises extérieures, intérim, nuit, PPSPS.

Ce que vos élus sauront faire

Lire un plan de prévention entre un donneur d'ordre et son sous-traitant, préparer une inspection d'entrepôt, vérifier l'accueil sécurité des intérimaires.

Santé, collectivités et tourisme

Hôpitaux de Versailles, Poissy-Saint-Germain, Mantes et Rambouillet, château de Versailles, mairies et intercommunalités : manutention de patients, agressions, accueil du public, horaires postés, saisonnalité touristique.

Ce que vos élus sauront faire

Suivre le registre des accidents bénins d'un service, préparer une consultation sur un réaménagement, formuler une alerte sur des violences externes répétées.

Trois formats, un même programme

Le formateur vient dans vos locaux, de Mantes à Rambouillet et de Sartrouville à Trappes : le tarif est le même partout dans les Yvelines.

1

Dans vos locaux, partout dans les Yvelines

Sur votre site — Versailles, Poissy, Saint-Germain-en-Laye, Sartrouville, Mantes-la-Jolie, Flins, Les Mureaux, Guyancourt, Saint-Quentin-en-Yvelines, Vélizy-Villacoublay, Trappes, Plaisir, Élancourt, Le Chesnay, Rambouillet, Houilles et tout le département —, pour 12 stagiaires au maximum. Le tarif de 4 600 € comprend le déplacement du formateur : ce que dit le devis est ce que vous payez.

Notre implantation : 2-12 parvis Colonel Arnaud Beltrame, 78000 Versailles

2

En classe virtuelle ou en format hybride

Vos élus ne sont pas tous au même endroit, ou vous n'avez qu'un ou deux élus à former ? La formation peut se suivre en visioconférence, ou mêler présence sur site et distance. Le programme et les attestations ne changent pas.

3

Cinq journées à votre rythme

Cinq journées de sept heures, de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 17 h. Vous les groupez ou vous les espacez — une par semaine, par exemple. Première journée possible moins de deux mois après l'accord sur le devis ; la convention et les convocations suivent dès que les dates sont calées.

Dans les Yvelines, vos locaux deviennent la salle de formation : le formateur s'appuie sur vos postes de travail, votre DUERP et vos propres situations. Un temps d'observation sur le terrain peut être prévu dans les cinq journées.
1. Premier contact

Formulaire ou téléphone : votre entreprise, vos élus, vos dates.

2. Proposition chiffrée

Devis tout compris, calendrier et convention envoyés sous 24 h ouvrées.

3. Cas pratiques préparés

Positionnement des stagiaires, supports et exemples calés sur votre secteur.

4. Cinq journées et remise des attestations

Attestations et bilan de session à la fin de la dernière journée.

Sessions inter-entreprises dans les Yvelines, en visioconférence

Voir toutes les sessions inter-entreprises

Nos sessions inter-entreprises accueillent les CSE qui ont peu d'élus à former : cinq journées en visioconférence, suivies depuis les Yvelines, programme de 35 heures identique. Prochaines dates :

septembre 2026

Yvelines · Visioconférence

Du 16 septembre au 22 septembre 2026

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

octobre 2026

Yvelines · Visioconférence

Du 21 octobre au 27 octobre 2026

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

décembre 2026

Yvelines · Visioconférence

Du 9 décembre au 15 décembre 2026

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

mars 2027

Yvelines · Visioconférence

Du 10 mars au 16 mars 2027

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

Voir toutes les dates inter-entreprises — les sessions se tiennent toutes en visioconférence ; le devis est envoyé sous 24 h ouvrées.

En chiffres

98 %de satisfaction en fin de session
100 %de réussite
10sessions inter-entreprises programmées à Paris jusqu'en 2028, en présentiel ou à distance
Qualiopicertifié Qualiopi

Formez vos élus dans les Yvelines, sur votre site

Décrivez votre activité, votre commune du 78 et le nombre d'élus : vous recevez sous 24 h un devis pour cinq journées dans vos locaux, avec des cas pratiques tirés de l'industrie, de la R&D ou des services, ou des places en inter-entreprises à Paris.

Recevoir un devis01 85 48 00 28

Le programme, en quatre modules

Quatre modules, cinq jours, 35 heures conformes à l'article R.2315-9. Le résumé de chaque module est ci-dessous, le programme complet se télécharge.

Module 1 — Comprendre la prévention et le rôle de chacun
Accidents du travail, accidents de trajet et maladies professionnelles : mécanismes, statistiques, coûts. Les neuf principes généraux de prévention (L.4121-2), l'obligation de sécurité de l'employeur et la faute inexcusable. Travail prescrit et travail réel. Les acteurs internes (direction, CSE, CSSCT, HSE, salarié désigné compétent) et externes (SPST, inspection du travail, CARSAT, INRS, ANACT). Les familles de risques, le DUERP et son articulation avec le programme annuel de prévention.
  • Mise en pratique dans les Yvelines : Exemples travaillés : écrasement sur une chaîne de Poissy, exposition à un solvant dans un atelier de peinture, accident de trajet d'un ingénieur entre Guyancourt et Vélizy..
Module 2 — Les pouvoirs du CSE et de la CSSCT
Droits et prérogatives, champ d'application et composition de la CSSCT, articulation avec le CSE. Heures de délégation, inspections, enquêtes, droit d'alerte, recours à l'expert. Règlement intérieur et délégation d'attributions. Protection des élus et délit d'entrave. Prévention des violences sexistes et sexuelles, QVCT et risques psychosociaux. Construire et porter un plan d'action devant la direction.
Module 3 — Passer du poste de travail à l'entreprise : communiquer et rendre un avis
S'exprimer, argumenter, rédiger et motiver un avis. Animer une réunion, tenir l'ordre du jour et le procès-verbal, suivre les décisions. Les documents auxquels le CSE a accès (BDESE, DUERP, programme annuel, rapport annuel, registres) et les cas de consultation obligatoire, y compris les conséquences environnementales de l'activité (loi Climat).
  • Cas travaillés : Cas pratiques : inspection d'un atelier robotisé, lecture d'un plan de prévention entre un constructeur et un sous-traitant, enquête après un épuisement professionnel dans un bureau d'études..
Module 4 — Enquêter, alerter, mobiliser les bons relais
Danger grave et imminent : caractérisation, droit d'alerte, droit de retrait, registre. L'arbre des causes de bout en bout. Grilles d'inspection, rapport d'enquête, mise à jour du DUERP. Préparer et animer une réunion de CSSCT. Veille réglementaire et diffusion aux salariés. Passeport de prévention : ce qui relève ou non de la formation des élus.
  • Remise de la liste des interlocuteurs externes utiles à une entreprise implantée dans les Yvelines : SPST, CARSAT, inspection du travail.

Télécharger le programme complet en PDF — programme indicatif : la gestion du temps dépend du groupe et des mises en situation retenues ; le contenu s'adapte à votre branche et aux fonctions des stagiaires.

Nous intervenons dans les Yvelines, ville par ville

Centre Agréé CSE forme les membres du CSE et de la CSSCT dans chaque commune du 78. Dans les villes ci-dessous, la formation se tient dans les locaux de votre entreprise : cinq journées (35 heures), 4 600 € par groupe jusqu'à 12 élus, déplacement du formateur compris, attestations identiques à celles de nos sessions à Paris.

Formation CSE à Saint-Germain-en-Laye (78100)

Nous formons les élus du CSE à Saint-Germain-en-Laye, dans vos locaux : hôpital et cliniques, établissements scolaires et internationaux, commerces de centre-ville, sièges et agences, services municipaux et intercommunaux. Les cas pratiques portent sur la manutention de patients, l'accueil du public, les réorganisations de service, le télétravail et la préparation d'une consultation du CSE.

Formation CSE à Sartrouville (78500)

Nous formons les élus du CSE à Sartrouville, sur votre site : ateliers de mécanique et de traitement de surface, PME du bâtiment, transport et logistique des bords de Seine, grande distribution et services. Les élus travaillent sur la protection des machines, les produits chimiques et le bruit, les chantiers, les chariots et l'analyse d'un accident par l'arbre des causes.

Formation CSE à Mantes-la-Jolie (78200)

Nous formons les élus du CSE à Mantes-la-Jolie, dans les locaux de l'entreprise : sous-traitants de l'automobile et de l'aéronautique, ateliers de Mantes et de Buchelay, hôpital, logistique de l'A13, administrations et commerces. Les mises en situation traitent des cadences et des troubles musculo-squelettiques, de la coactivité entre donneur d'ordre et sous-traitants, des horaires postés et du suivi des intérimaires.

Questions fréquentes dans les Yvelines

Les questions des CSE yvelinois avant de réserver une session.

Intervenez-vous dans tout le département, de Mantes à Rambouillet et de Sartrouville à Trappes ?
Oui. Versailles, Poissy, Saint-Germain-en-Laye, Sartrouville, Mantes-la-Jolie, Flins, Les Mureaux, Guyancourt, Saint-Quentin-en-Yvelines, Vélizy-Villacoublay, Trappes, Plaisir, Élancourt, Le Chesnay, Houilles, Conflans ou Rambouillet : le déplacement du formateur est compris dans les 4 600 euros par groupe.
Notre CSE compte des élus salariés d'un sous-traitant présent sur le site d'un donneur d'ordre : est-ce traité ?
Oui, c'est l'un des sujets majeurs des Yvelines. Les élus apprennent à lire le plan de prévention, à identifier qui est responsable de quoi entre le donneur d'ordre et l'entreprise extérieure, et à faire remonter les situations où la coactivité n'est pas organisée.
Nos élus travaillent en équipes postées sur une chaîne : quel format ?
Les journées sont calées sur les rotations : démarrage adapté, sessions réparties sur plusieurs semaines si nécessaire, pour que les élus de nuit ne cumulent pas poste et formation. Le contenu intègre les cadences, les TMS et la surveillance médicale du travail posté.
Nos élus sont répartis entre le siège et plusieurs sites : quel format ?
Le plus simple est de réunir le groupe sur un site pour cinq jours ; nous fournissons la convocation et la feuille d'émargement. Si les agendas l'imposent, le format hybride combine présentiel et classe virtuelle, sans surcoût.
Peut-on former la CSSCT en même temps que le CSE ?
Oui, et c'est conseillé dans les grands sites industriels du 78 : les membres partagent la même lecture des textes et des méthodes d'inspection et d'enquête. Le groupe reste limité à 12 personnes.
Le temps de formation est-il déduit des heures de délégation ?
Non. Les cinq jours sont pris sur le temps de travail et rémunérés comme tel, sans imputation sur le crédit d'heures. La formation et les frais de déplacement sont financés par l'employeur.
Quel délai pour démarrer dans les Yvelines ?
Moins de deux mois après validation du devis. Les cinq journées peuvent être consécutives ou espacées, par exemple hors des périodes de lancement industriel ou d'arrêt d'usine.

Ce que disent les élus que nous formons

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A elharrati
44 days ago
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Lemarechal Simon
74 days ago
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Formation très complète ,un super formateur!!
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Philippe Anthoon profile picture
Philippe Anthoon
74 days ago
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Formation constructive ,encadrée , dynamique. Merci
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Eden Samba
113 days ago
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Excellente formation ! Les explications étaient claires, précises et très détaillées. Le formateur était vraiment sympathique, disponible et pédagogue, ce qui a rendu les échanges agréables et enrichissants. J'ai beaucoup appris et je repars avec des connaissances concrètes que je pourrai mettre en pratique dans mon rôle au sein du CSE. Je recommande cette formation à tous les élus CSE sans hésitation.
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Piertild Yomo profile picture
Piertild Yomo
114 days ago
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Excellente formation SSCT. Le formateur a su rendre les échanges clairs et dynamiques, dans une très bonne ambiance. Les supports remis à la fin sont complets et utiles pour continuer à nous appuyer dessus par la suite. Je recommande fortement.
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Djenna Miandy
114 days ago
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Très bonne formation !!!!!
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Ndiaga Sene
114 days ago
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Très bon formateur, pédagogue et à l’écoute. Formation claire, intéressante et enrichissante. Je recommande sans hésitation !
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Quentin Helier
114 days ago
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Josué Dable
114 days ago
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Emmanuel Font
169 days ago
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Formation complète permettant une belle montée en compétences.

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