Formation CSE obligatoire — art. L.2315-18 du Code du travail

Formation CSE dans le Val-de-Marne (94) – Comité Social et Économique

Cinq jours pour que vos élus sachent déceler un risque, analyser une situation de travail, participer à une enquête en matière d’accident du travail, de maladie professionnelle ou de danger grave et imminent, dans le cadre légal applicable, et préparer les avis du comité. Programme conforme aux articles L.2315-18 et R.2315-9.

5 jours

Élus du CSE

À distance

Présentiel

5 j / 35 h
durée légale au 1er mandat
12
stagiaires maximum
< 2 mois
délai d’accès
100 %
taux de réussite
98 %
taux de satisfaction

Tarifs de la formation

Session complète — 5 jours / 35 heures. Tarif tout compris — aucun frais supplémentaire : déplacement du formateur, supports pédagogiques dématérialisés et attestations sont inclus. Tarifs nets de TVA (art. 261, 4-4° a du CGI ; art. 202 A à 202 D de l’annexe II).

Intra-entreprise
4 600 €

net de TVA — pour un groupe, jusqu’à 12 stagiaires

Dans vos locaux, partout en France. Supports et études de cas adaptés à vos risques réels.

  • Aucun niveau préalable n’est requis
  • Tarif tout compris, aucun frais supplémentaire
  • Programme adaptable à votre secteur
  • En présentiel ou en classe virtuelle
Inter-entreprises
1 400 €

net de TVA — par participant

Sessions programmées, mutualisées avec d’autres CSE. Formule adaptée pour former un à trois élus.

  • Aucun niveau préalable n’est requis
  • Tarif tout compris, aucun frais supplémentaire
  • Programme adaptable à votre secteur
  • En présentiel ou en classe virtuelle

Nous formons vos élus dans le Val-de-Marne

Dans vos locaux, partout dans le Val-de-Marne

Nous formons les élus du CSE dans le Val-de-Marne : dans vos locaux, en classe virtuelle ou en format hybride. Le déplacement du formateur est compris dans le tarif, où que se trouve votre entreprise.

Recevoir un devis  ·  01 85 48 00 28

Nos pages par ville

Formation CSE dans le Val-de-Marne : l'essentiel

Centre Agréé CSE forme les membres du CSE et de la CSSCT dans le Val-de-Marne à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail (SSCT). La formation dure 5 jours (35 heures) ; elle est prévue par l'article L.2315-18 du Code du travail et financée par l'employeur. Elle se tient dans les locaux de l'entreprise, pour 4 600 € par groupe de 12 élus maximum, déplacement du formateur compris, ou en session inter-entreprises en visioconférence, pour 1 400 € par personne. Le devis est envoyé sous 24 h ouvrées et les attestations sont identiques dans les deux formats.

FormatDuréeLieuTarifAttestations
Intra-entreprise5 jours (35 h), consécutifs ou répartisDans vos locaux dans le Val-de-Marne, ou en format hybride4 600 € par groupe (12 élus maximum), déplacement comprisAttestation de formation, attestation de compétences SSCT, bilan remis à l'employeur
Inter-entreprises5 jours (35 h)Visioconférence, avec d'autres CSE1 400 € par personneIdentiques à l'intra-entreprise

Rédigé par David, formateur CSE et CSSCT · Mis à jour le 10 septembre 2026 · Sources : article L.2315-18 et articles R.2315-9 à R.2315-22 du Code du travail (Légifrance).

Ce que vos élus travailleront dans le Val-de-Marne

Le Val-de-Marne, c'est le marché de Rungis et ses milliers de salariés qui commencent à trois heures du matin, l'aéroport d'Orly et son fret, l'usine de Vitry-sur-Seine et les laboratoires de Villejuif, les hôpitaux de Créteil, du Kremlin-Bicêtre et de Villejuif, le port de Bonneuil, les PME de Champigny, d'Ivry et de Saint-Maur, l'école vétérinaire et l'ANSES à Maisons-Alfort. Froid, manutention, produits chimiques, agents biologiques, horaires atypiques et circulation de poids lourds : les élus val-de-marnais rencontrent des risques très concrets. Les cinq journées sont construites autour de ces situations, avec les textes qui s'y appliquent.

Rungis, Orly et la logistique alimentaire

Marché d'intérêt national, fret aérien, entrepôts frigorifiques, transporteurs : froid, manutention, chariots, horaires de nuit et du petit matin, travail en zone aéroportuaire, sous-traitance.

Ce que vos élus sauront faire

Préparer une inspection d'un entrepôt frigorifique, vérifier l'organisation des pauses et des locaux chauffés, analyser un accident de chariot survenu à 4 h du matin.

Chimie, pharmacie et recherche

Vitry-sur-Seine, Villejuif, Maisons-Alfort, Alfortville : sites chimiques et pharmaceutiques, laboratoires de cancérologie, recherche vétérinaire : produits CMR, agents biologiques, sites classés, salles blanches, astreintes.

Ce que vos élus sauront faire

Lire une fiche de données de sécurité, questionner le suivi individuel des expositions, vérifier le plan de prévention d'un site classé avec ses entreprises extérieures.

Santé, enseignement et collectivités

Hôpitaux de Créteil, du Kremlin-Bicêtre et de Villejuif, université de Créteil, mairies et intercommunalités : manutention de patients, agressions, horaires postés, épuisement professionnel, agents contractuels.

Ce que vos élus sauront faire

Suivre le registre des accidents bénins d'un service, préparer une consultation sur une réorganisation d'unité, formuler une alerte sur des violences externes répétées.

PME, BTP et transport de l'est du département

Champigny-sur-Marne, Ivry-sur-Seine, Saint-Maur, Fontenay, Nogent, Bonneuil : PME industrielles, entreprises du bâtiment, port fluvial, transporteurs : engins, chantiers, circulation, coactivité, TMS.

Ce que vos élus sauront faire

Vérifier la protection des machines d'un atelier, lire un PPSPS de chantier, analyser un accident de manutention par l'arbre des causes.

Concrètement, comment on s'organise

Le formateur vient dans vos locaux, de Rungis à Champigny et de Vitry à Nogent : le tarif est identique partout dans le 94.

1

Dans vos locaux, partout dans le Val-de-Marne

Formation organisée dans vos locaux — Créteil, Rungis, Orly, Vitry-sur-Seine, Ivry-sur-Seine, Villejuif, Champigny-sur-Marne, Saint-Maur-des-Fossés, Maisons-Alfort, Le Kremlin-Bicêtre, Fontenay-sous-Bois, Nogent-sur-Marne, Bonneuil-sur-Marne, Choisy-le-Roi et tout le département. Douze stagiaires maximum par session ; le déplacement du formateur est déjà dans les 4 600 €.

Notre implantation : Parc Icade – Immeuble Panama, 45 rue de Villeneuve, 94150 Rungis

2

En classe virtuelle ou en format hybride

Plusieurs établissements, des élus en déplacement, un effectif réduit : le format hybride ou 100 % à distance répond à ces situations. Le contenu, les 35 heures et les attestations sont strictement identiques.

3

Cinq journées à votre rythme

Trente-cinq heures réparties en cinq journées (8 h 30 – 12 h / 13 h – 17 h), consécutives ou étalées sur plusieurs semaines. Démarrage sous deux mois après validation du devis, avec convention et convocations à l'appui.

La session se tient dans vos locaux, dans le Val-de-Marne, pour ancrer chaque méthode dans votre réalité : vos ateliers, vos bureaux, vos documents. Une inspection guidée par le formateur peut y être ajoutée.
1. Vous décrivez votre besoin

Effectif, secteur, mandats en cours, risques dominants — en deux minutes via le formulaire ou par téléphone.

2. Devis sous 24 h

Proposition chiffrée, calendrier des cinq journées et convention de formation.

3. Préparation

Questionnaire de positionnement ; supports et études de cas adaptés à votre entreprise.

4. Formation et attestations

Attestation individuelle, attestation de compétences SSCT, bilan de session.

Sessions inter-entreprises dans le Val-de-Marne, en visioconférence

Voir toutes les sessions inter-entreprises

Un élu isolé, un suppléant à former, un renouvellement partiel : rejoignez une session inter-entreprises en visioconférence, suivie depuis le Val-de-Marne, avec le même formateur et les mêmes attestations. Prochaines dates :

septembre 2026

Val-de-Marne · Visioconférence

Du 16 septembre au 22 septembre 2026

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

octobre 2026

Val-de-Marne · Visioconférence

Du 21 octobre au 27 octobre 2026

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

décembre 2026

Val-de-Marne · Visioconférence

Du 9 décembre au 15 décembre 2026

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

mars 2027

Val-de-Marne · Visioconférence

Du 10 mars au 16 mars 2027

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

Voir toutes les dates inter-entreprises — les sessions se tiennent toutes en visioconférence ; le devis est envoyé sous 24 h ouvrées.

Ce que nous mesurons

98 %d'élus satisfaits
100 %de stagiaires reçus à l'évaluation
10sessions inter-entreprises programmées à Paris jusqu'en 2028, en présentiel ou à distance
Qualiopiorganisme certifié

Formez vos élus dans le Val-de-Marne, sur votre site

Décrivez votre activité, votre commune du 94 et le nombre d'élus concernés : vous recevez sous 24 h un devis pour une session dans vos locaux, avec des cas pratiques tirés de votre secteur, ou des places en inter-entreprises à Paris.

Recevoir un devis01 85 48 00 28

Le programme, en quatre modules

Le programme respecte l'article R.2315-9 : cinq journées, quatre modules. Dépliez chacun pour voir les apports concrets ; le PDF donne le déroulé complet.

Module 1 — Comprendre la prévention et le rôle de chacun
Accidents du travail, accidents de trajet et maladies professionnelles : mécanismes, statistiques, coûts. Les neuf principes généraux de prévention (L.4121-2), l'obligation de sécurité de l'employeur et la faute inexcusable. Travail prescrit et travail réel. Les acteurs internes (direction, CSE, CSSCT, HSE, salarié désigné compétent) et externes (SPST, inspection du travail, CARSAT, INRS, ANACT). Les familles de risques, le DUERP et son articulation avec le programme annuel de prévention.
  • Mise en pratique dans le Val-de-Marne : Exemples travaillés : glissade dans une chambre froide de Rungis, exposition accidentelle dans un laboratoire de Villejuif, accident de trajet d'un salarié posté d'Orly..
Module 2 — Les pouvoirs du CSE et de la CSSCT
Droits et prérogatives, champ d'application et composition de la CSSCT, articulation avec le CSE. Heures de délégation, inspections, enquêtes, droit d'alerte, recours à l'expert. Règlement intérieur et délégation d'attributions. Protection des élus et délit d'entrave. Prévention des violences sexistes et sexuelles, QVCT et risques psychosociaux. Construire et porter un plan d'action devant la direction.
Module 3 — Passer du poste de travail à l'entreprise : communiquer et rendre un avis
S'exprimer, argumenter, rédiger et motiver un avis. Animer une réunion, tenir l'ordre du jour et le procès-verbal, suivre les décisions. Les documents auxquels le CSE a accès (BDESE, DUERP, programme annuel, rapport annuel, registres) et les cas de consultation obligatoire, y compris les conséquences environnementales de l'activité (loi Climat).
  • Cas travaillés : Cas pratiques : inspection d'un entrepôt frigorifique, lecture d'un plan de prévention entre un exploitant d'Orly et ses sous-traitants, enquête après une agression aux urgences..
Module 4 — Enquêter, alerter, mobiliser les bons relais
Danger grave et imminent : caractérisation, droit d'alerte, droit de retrait, registre. L'arbre des causes de bout en bout. Grilles d'inspection, rapport d'enquête, mise à jour du DUERP. Préparer et animer une réunion de CSSCT. Veille réglementaire et diffusion aux salariés. Passeport de prévention : ce qui relève ou non de la formation des élus.
  • Remise de la liste des interlocuteurs externes utiles à une entreprise implantée dans le Val-de-Marne : SPST, CARSAT, inspection du travail.

Télécharger le programme complet en PDF — programme indicatif : la gestion du temps dépend du groupe et des mises en situation retenues ; le contenu s'adapte à votre branche et aux fonctions des stagiaires.

Nous intervenons dans le Val-de-Marne, ville par ville

Centre Agréé CSE forme les membres du CSE et de la CSSCT dans chaque commune du 94. Dans les villes ci-dessous, la formation se tient dans les locaux de votre entreprise : cinq journées (35 heures), 4 600 € par groupe jusqu'à 12 élus, déplacement du formateur compris, attestations identiques à celles de nos sessions à Paris.

Formation CSE à Saint-Maur-des-Fossés (94100)

Nous formons les élus du CSE à Saint-Maur-des-Fossés, dans vos locaux : PME de services et de commerce, cliniques et établissements médico-sociaux, agences, entreprises du bâtiment et services municipaux d'une ville résidentielle des bords de Marne. Les cas pratiques portent sur la manutention de personnes, les horaires fractionnés, l'accueil du public, les chantiers en site occupé et la consultation du CSE sur les plannings.

Formation CSE à Vitry-sur-Seine (94400)

Nous formons les élus du CSE à Vitry-sur-Seine, sur votre site : usine chimique et pharmaceutique des bords de Seine, ateliers de mécanique, entrepôts et transporteurs, centrale et réseaux, chantiers du Grand Paris Express. Les élus travaillent sur les fiches de données de sécurité, le suivi des expositions aux produits CMR, le plan de prévention d'un site classé, les chariots et la coactivité avec les entreprises extérieures.

Formation CSE à Champigny-sur-Marne (94500)

Nous formons les élus du CSE à Champigny-sur-Marne, dans les locaux de l'entreprise : PME industrielles et du bâtiment, transport et logistique du plateau, commerces, structures d'aide à domicile et services publics. Les mises en situation traitent des engins et de la circulation sur site, des troubles musculo-squelettiques, du risque routier des salariés itinérants et de l'analyse d'un accident de manutention.

Formation CSE à Ivry-sur-Seine (94200)

Nous formons les élus du CSE à Ivry-sur-Seine, dans vos bureaux, entrepôts ou ateliers : sièges et data centers d'Ivry Confluences, logistique et messagerie, industrie agroalimentaire, hôpital Charles-Foix, entreprises de l'audiovisuel et de la formation. Les élus apprennent à préparer une inspection d'entrepôt, à questionner les horaires de nuit et l'intérim, à lire un plan de prévention et à formuler une alerte pour danger grave et imminent.

Questions fréquentes dans le Val-de-Marne

Les questions des CSE du Val-de-Marne avant de réserver une session.

Intervenez-vous dans tout le département, de Rungis à Champigny et de Vitry à Nogent ?
Oui. Créteil, Rungis, Orly, Vitry-sur-Seine, Ivry-sur-Seine, Villejuif, Champigny-sur-Marne, Saint-Maur-des-Fossés, Maisons-Alfort, Le Kremlin-Bicêtre, Fontenay-sous-Bois, Nogent, Bonneuil, Choisy-le-Roi ou Boissy-Saint-Léger : le déplacement du formateur est compris dans les 4 600 euros par groupe.
Nos salariés commencent à 3 h du matin à Rungis : comment organiser la formation ?
Nous calons les journées sur vos horaires : démarrage tôt et fin en début d'après-midi, ou journées réparties sur plusieurs semaines pour que les élus ne cumulent pas poste de nuit et formation. Le contenu intègre le travail de nuit, le froid et la manutention.
Notre site est classé Seveso ou soumis à des règles particulières : la formation en tient-elle compte ?
Oui. Les élus d'un site classé disposent de prérogatives renforcées : consultation sur le plan de prévention, information sur les incidents, participation aux exercices. Le formateur reprend ces règles avec vos documents (DUERP, plan de prévention, fiches de données de sécurité).
Nos élus sont répartis entre Rungis, Orly et un siège à Créteil : quel format ?
Le plus simple est une session unique sur l'un des sites, cinq journées consécutives ou en deux blocs. Si les horaires des équipes ne coïncident pas, le format hybride combine présentiel et classe virtuelle sans surcoût.
Peut-on former la CSSCT en même temps que le CSE ?
Oui, et c'est conseillé : les membres partagent la même lecture des textes et des méthodes d'inspection et d'enquête. Le groupe reste limité à 12 personnes.
Le temps de formation est-il déduit des heures de délégation ?
Non. Les cinq jours sont pris sur le temps de travail et rémunérés comme tel, sans imputation sur le crédit d'heures. L'employeur finance la formation et les frais de déplacement des élus.
Quel délai pour démarrer dans le Val-de-Marne ?
Moins de deux mois après validation du devis. Les cinq journées peuvent être consécutives ou espacées, par exemple deux jours puis trois, pour ne pas désorganiser une équipe postée.

Ce que disent les élus que nous formons

Avis Google publiés et vérifiés par Trustindex, sans sélection de notre part.

Publié sur Google Google
A elharrati profile picture
A elharrati
44 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Publié sur Google Google
Lemarechal Simon profile picture
Lemarechal Simon
73 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Formation très complète ,un super formateur!!
Publié sur Google Google
Philippe Anthoon profile picture
Philippe Anthoon
73 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Formation constructive ,encadrée , dynamique. Merci
Publié sur Google Google
Eden Samba profile picture
Eden Samba
112 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Excellente formation ! Les explications étaient claires, précises et très détaillées. Le formateur était vraiment sympathique, disponible et pédagogue, ce qui a rendu les échanges agréables et enrichissants. J'ai beaucoup appris et je repars avec des connaissances concrètes que je pourrai mettre en pratique dans mon rôle au sein du CSE. Je recommande cette formation à tous les élus CSE sans hésitation.
Publié sur Google Google
Piertild Yomo profile picture
Piertild Yomo
113 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Excellente formation SSCT. Le formateur a su rendre les échanges clairs et dynamiques, dans une très bonne ambiance. Les supports remis à la fin sont complets et utiles pour continuer à nous appuyer dessus par la suite. Je recommande fortement.
Publié sur Google Google
Djenna Miandy profile picture
Djenna Miandy
113 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Très bonne formation !!!!!
Publié sur Google Google
Ndiaga Sene profile picture
Ndiaga Sene
113 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Très bon formateur, pédagogue et à l’écoute. Formation claire, intéressante et enrichissante. Je recommande sans hésitation !
Publié sur Google Google
Quentin Helier profile picture
Quentin Helier
113 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Publié sur Google Google
Josué Dable profile picture
Josué Dable
113 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Publié sur Google Google
Emmanuel Font profile picture
Emmanuel Font
168 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Formation complète permettant une belle montée en compétences.

Recevoir votre devis — Formation cse 94

Réponse sous 24 heures ouvrées. Devis personnalisé selon votre effectif, votre secteur d’activité et le format choisi (inter-entreprises, intra-entreprise, présentiel ou à distance).

form contacter-nous

Réponse sous 24 h ouvrées · Sans engagement · Tarif tout compris, déplacement du formateur inclus · Vos données ne servent qu'à traiter votre demande

Besoin d'aide ? Contactez-nous