Formation CSE obligatoire — art. L.2315-18 du Code du travail

Formation CSE à Issy-les-Moulineaux – Comité Social et Économique

Cinq jours pour que vos élus sachent déceler un risque, analyser une situation de travail, participer à une enquête en matière d’accident du travail, de maladie professionnelle ou de danger grave et imminent, dans le cadre légal applicable, et préparer les avis du comité. Programme conforme aux articles L.2315-18 et R.2315-9.

5 jours

Élus du CSE

À distance

Présentiel

5 j / 35 h
durée légale au 1er mandat
12
stagiaires maximum
< 2 mois
délai d’accès
100 %
taux de réussite
98 %
taux de satisfaction

Tarifs de la formation

Session complète — 5 jours / 35 heures. Tarif tout compris — aucun frais supplémentaire : déplacement du formateur, supports pédagogiques dématérialisés et attestations sont inclus. Tarifs nets de TVA (art. 261, 4-4° a du CGI ; art. 202 A à 202 D de l’annexe II).

Intra-entreprise
4 600 €

net de TVA — pour un groupe, jusqu’à 12 stagiaires

Dans vos locaux, partout en France. Supports et études de cas adaptés à vos risques réels.

  • Aucun niveau préalable n’est requis
  • Tarif tout compris, aucun frais supplémentaire
  • Programme adaptable à votre secteur
  • En présentiel ou en classe virtuelle
Inter-entreprises
1 400 €

net de TVA — par participant

Sessions programmées, mutualisées avec d’autres CSE. Formule adaptée pour former un à trois élus.

  • Aucun niveau préalable n’est requis
  • Tarif tout compris, aucun frais supplémentaire
  • Programme adaptable à votre secteur
  • En présentiel ou en classe virtuelle

Nous formons vos élus dans les Hauts-de-Seine

Dans vos locaux, partout dans les Hauts-de-Seine

Formation CSE à Issy-les-Moulineaux et dans tous les Hauts-de-Seine : dans vos locaux, en classe virtuelle ou en format hybride. Le déplacement du formateur est compris dans le tarif, le montant du devis est le montant final.

Recevoir un devis  ·  01 85 48 00 28

Ce que vos élus travailleront à Issy-les-Moulineaux

Sièges de télécoms et de numérique, télévision et médias, banques et services, hôpital et cliniques, commerces : Issy-les-Moulineaux est une ville de plateaux tertiaires et d'immeubles récents. La formation part de votre organisation et donne à vos élus des méthodes qu'ils utiliseront dès la prochaine réunion du CSE.

Télécoms, numérique et sièges

Sièges d'opérateurs et d'éditeurs, centres de services, banques, assurances : open space, travail sur écran, télétravail, objectifs, réorganisations.

Ce que vos élus sauront faire

Détecter les signaux faibles de risques psychosociaux, exploiter les indicateurs de la BDESE, préparer un avis motivé sur une réorganisation.

Médias et audiovisuel

Chaînes, studios, régies, production : horaires étendus, direct et astreintes, intermittence, charge mentale.

Ce que vos élus sauront faire

Utiliser une grille d'entretien, questionner l'organisation des astreintes, formaliser une alerte sur une situation de tension.

Santé et action sociale

Hôpital, cliniques, EHPAD, aide à domicile, crèches : manutention de personnes, horaires décalés, charge émotionnelle, agressions.

Ce que vos élus sauront faire

Analyser un accident de manutention par l'arbre des causes, questionner l'organisation des roulements, objectiver les risques psychosociaux.

Commerce, restauration et services urbains

Centres commerciaux, restauration, nettoyage, sécurité, transport de voyageurs : exposition au public, horaires décalés, manutention, coactivité, sous-traitance.

Ce que vos élus sauront faire

Lire un plan de prévention entre entreprises, repérer les facteurs de TMS, contrôler l'accueil sécurité des nouveaux embauchés.

Trois formats, un même programme

Le formateur vient dans vos locaux, à Issy ou partout dans le sud des Hauts-de-Seine ; le tarif est le même.

1

Dans vos locaux, à Issy-les-Moulineaux ou ailleurs dans les Hauts-de-Seine

Le formateur se déplace dans votre entreprise — Issy-les-Moulineaux, Vanves, Malakoff, Montrouge, Meudon, Clamart, Boulogne-Billancourt, Paris 15e et tout le sud des Hauts-de-Seine. Jusqu'à 12 stagiaires par session. Le déplacement est compris dans les 4 600 € : le montant du devis est le montant final.

2

En classe virtuelle ou en format hybride

Un élu à former, ou un groupe éclaté entre plusieurs sites : la visioconférence prend le relais, en totalité ou en complément de journées dans vos locaux. Programme, durée et attestations restent strictement identiques.

3

Cinq journées à votre rythme

Les 35 heures se répartissent en cinq journées (8 h 30 – 12 h, 13 h – 17 h) que vous calez selon votre activité, en bloc ou espacées. Première journée possible sous deux mois après validation du devis ; convention et convocations vous parviennent une fois les dates arrêtées.

Pour vos élus, apprendre à Issy-les-Moulineaux dans leurs propres locaux change tout : les méthodes sont appliquées à vos machines, vos bureaux, vos documents. Un temps d'observation accompagné par le formateur peut être ajouté à la session.
1. Vous nous contactez

Deux minutes suffisent pour décrire votre entreprise et vos élus à former.

2. Nous chiffrons

Devis tout compris et calendrier envoyés sous 24 h ouvrées, avec la convention.

3. Nous préparons

Questionnaire de positionnement, supports et études de cas ajustés à votre secteur.

4. Vos élus se forment

Cinq journées dans vos locaux ; attestations et bilan remis à la fin de la dernière journée.

Sessions inter-entreprises à Issy-les-Moulineaux, en visioconférence

Voir toutes les sessions inter-entreprises

Un à trois élus à former ? Inscrivez-les à l'une de nos sessions inter-entreprises : vos élus suivent les cinq journées depuis Issy-les-Moulineaux, en visioconférence, avec le même programme, le même formateur et les mêmes attestations. Prochaines dates :

septembre 2026

Issy-les-Moulineaux · Visioconférence

Du 16 septembre au 22 septembre 2026

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

octobre 2026

Issy-les-Moulineaux · Visioconférence

Du 21 octobre au 27 octobre 2026

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

décembre 2026

Issy-les-Moulineaux · Visioconférence

Du 9 décembre au 15 décembre 2026

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

mars 2027

Issy-les-Moulineaux · Visioconférence

Du 10 mars au 16 mars 2027

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

Voir toutes les dates inter-entreprises — les sessions se tiennent toutes en visioconférence ; le devis est envoyé sous 24 h ouvrées.

En chiffres

98 %de satisfaction en fin de session
100 %de réussite
+172avis Google recueillis
Qualiopicertifié Qualiopi

Formez vos élus à Issy-les-Moulineaux, dans votre entreprise

Décrivez votre CSE en deux minutes : devis tout compris sous 24 h ouvrées, déplacement du formateur inclus, et un calendrier de cinq journées calé sur votre activité.

Recevoir un devis01 85 48 00 28

Le programme, en quatre modules

Quatre modules, cinq jours, 35 heures conformes à l'article R.2315-9. Le résumé de chaque module est ci-dessous, le programme complet se télécharge.

Module 1 — Comprendre la prévention et le rôle de chacun
Accidents du travail, accidents de trajet et maladies professionnelles : mécanismes, statistiques, coûts. Les neuf principes généraux de prévention (L.4121-2), l'obligation de sécurité de l'employeur et la faute inexcusable. Travail prescrit et travail réel. Les acteurs internes (direction, CSE, CSSCT, HSE, salarié désigné compétent) et externes (SPST, inspection du travail, CARSAT, INRS, ANACT). Les familles de risques, le DUERP et son articulation avec le programme annuel de prévention.
  • Mise en pratique à Issy-les-Moulineaux : évaluation des risques sur des situations isséennes — plateau d'un siège télécoms, régie de télévision, service de soins, prestataire de nettoyage.
Module 2 — Les pouvoirs du CSE et de la CSSCT
Droits et prérogatives, champ d'application et composition de la CSSCT, articulation avec le CSE. Heures de délégation, inspections, enquêtes, droit d'alerte, recours à l'expert. Règlement intérieur et délégation d'attributions. Protection des élus et délit d'entrave. Prévention des violences sexistes et sexuelles, QVCT et risques psychosociaux. Construire et porter un plan d'action devant la direction.
Module 3 — Passer du poste de travail à l'entreprise : communiquer et rendre un avis
S'exprimer, argumenter, rédiger et motiver un avis. Animer une réunion, tenir l'ordre du jour et le procès-verbal, suivre les décisions. Les documents auxquels le CSE a accès (BDESE, DUERP, programme annuel, rapport annuel, registres) et les cas de consultation obligatoire, y compris les conséquences environnementales de l'activité (loi Climat).
  • Cas travaillés : déploiement du télétravail, réorganisation d'un plateau, transfert d'un service hospitalier.
Module 4 — Enquêter, alerter, mobiliser les bons relais
Danger grave et imminent : caractérisation, droit d'alerte, droit de retrait, registre. L'arbre des causes de bout en bout. Grilles d'inspection, rapport d'enquête, mise à jour du DUERP. Préparer et animer une réunion de CSSCT. Veille réglementaire et diffusion aux salariés. Passeport de prévention : ce qui relève ou non de la formation des élus.
  • Remise de la liste des interlocuteurs externes utiles à une entreprise implantée dans les Hauts-de-Seine : SPST, CARSAT, inspection du travail.

Télécharger le programme complet en PDF — programme indicatif : la gestion du temps dépend du groupe et des mises en situation retenues ; le contenu s'adapte à votre branche et aux fonctions des stagiaires.

Questions fréquentes à Issy-les-Moulineaux

Les questions des CSE d'Issy-les-Moulineaux et du sud des Hauts-de-Seine.

Intervenez-vous à Vanves, Malakoff, Montrouge ou Clamart ?
Oui : Issy-les-Moulineaux, Vanves, Malakoff, Montrouge, Meudon, Clamart, Boulogne-Billancourt, et le 15e arrondissement voisin. Le déplacement est compris dans le tarif.
Nos élus sont répartis entre plusieurs sites ou agences : quel format ?
Tous réunis sur un site, en classe virtuelle, ou en hybride avec une partie du groupe sur place et l'autre à distance. Programme, durée et attestations sont identiques ; le devis précise le format.
Peut-on former la CSSCT en même temps que le CSE ?
Oui, et c'est conseillé : les membres partagent la même lecture des textes et des méthodes. Le groupe reste limité à douze stagiaires pour préserver les mises en pratique.
Le temps de formation est-il déduit des heures de délégation ?
Non. Il est pris sur le temps de travail et rémunéré comme tel, sans imputation sur les heures de délégation (article L.2315-16). Frais pédagogiques et de déplacement sont à la charge de l'employeur (articles R.2315-20 à R.2315-22).
Nos salariés sont surtout en télétravail : la formation reste-t-elle pertinente ?
Oui. Le télétravail fait partie des situations travaillées : évaluation des risques à distance, droit à la déconnexion, isolement, aménagement du poste, et la consultation du CSE sur sa mise en place.
Quel délai pour démarrer ?
Moins de deux mois après validation du devis. Les cinq journées peuvent être consécutives ou espacées, par exemple une par semaine ; convention et convocations partent dès que les dates sont fixées.

Ce que disent les élus que nous formons

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A elharrati profile picture
A elharrati
33 days ago
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Lemarechal Simon profile picture
Lemarechal Simon
62 days ago
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Formation très complète ,un super formateur!!
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Philippe Anthoon profile picture
Philippe Anthoon
62 days ago
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Formation constructive ,encadrée , dynamique. Merci
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Eden Samba
101 days ago
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Excellente formation ! Les explications étaient claires, précises et très détaillées. Le formateur était vraiment sympathique, disponible et pédagogue, ce qui a rendu les échanges agréables et enrichissants. J'ai beaucoup appris et je repars avec des connaissances concrètes que je pourrai mettre en pratique dans mon rôle au sein du CSE. Je recommande cette formation à tous les élus CSE sans hésitation.
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Piertild Yomo profile picture
Piertild Yomo
102 days ago
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Excellente formation SSCT. Le formateur a su rendre les échanges clairs et dynamiques, dans une très bonne ambiance. Les supports remis à la fin sont complets et utiles pour continuer à nous appuyer dessus par la suite. Je recommande fortement.
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Djenna Miandy
102 days ago
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Très bonne formation !!!!!
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Ndiaga Sene
102 days ago
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Très bon formateur, pédagogue et à l’écoute. Formation claire, intéressante et enrichissante. Je recommande sans hésitation !
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Quentin Helier
102 days ago
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Josué Dable
102 days ago
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Emmanuel Font
157 days ago
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Formation complète permettant une belle montée en compétences.

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