Où trouver une formation sécurité : prestataires, OPCO, Carsat, INRS
Où chercher une formation à la sécurité : dans l’entreprise, auprès des acteurs de la prévention, de l’INRS et de l’Assurance maladie, ou d’un organisme de formation déclaré. Qui peut aider à financer, et quoi vérifier avant de signer.
Améliorer la sécurité dans une PME : sept étapes pour commencer
Évaluer, transcrire, planifier, désigner un salarié compétent, informer et former, s’appuyer sur le service de santé au travail, associer le CSE : sept étapes pour une PME, chacune rattachée à son article du Code du travail.
Formations sécurité : obligatoires, réglementées ou complémentaires ?
Formation générale imposée à l’employeur, formations exigées pour une tâche, un équipement, un risque ou une fonction, formations laissées à l’initiative de l’employeur ou du salarié : la grille de tri, avec la base légale de chacune.
Formation à la sécurité : qui est concerné, quand, et qui paie
Formation à la sécurité organisée par l’employeur : embauches, changements de poste ou de technique, intérimaires (sauf exception), reprises à la demande du médecin du travail. Contenu, temps de travail, financement : ce que dit le Code.
Accident du travail au 1er novembre 2026 : indemnités journalières plafonnées, ce que le CSE doit savoir
Dès le 1er novembre 2026, les indemnités journalières d’accident du travail, de trajet et de maladie professionnelle sont calculées sur un salaire journalier plafonné à 108,62 €. Qui perd, quand l’employeur compense, et ce que doivent vérifier les élus du CSE.
Les neuf principes généraux de prévention : liste, ordre et rôle du CSE
Éviter les risques, les combattre à la source, protéger collectivement avant d’équiper : les neuf principes de l’article L. 4121-2, la question de leur ordre, un exemple sur une machine et le rôle du CSE.