Cinq jours pour que vos élus sachent déceler un risque, analyser une situation de travail, participer à une enquête en matière d’accident du travail, de maladie professionnelle ou de danger grave et imminent, dans le cadre légal applicable, et préparer les avis du comité. Programme conforme aux articles L.2315-18 et R.2315-9.
5 jours
Élus du CSE
À distance
Présentiel
Session complète — 5 jours / 35 heures. Tarif tout compris — aucun frais supplémentaire : déplacement du formateur, supports pédagogiques dématérialisés et attestations sont inclus. Tarifs nets de TVA (art. 261, 4-4° a du CGI ; art. 202 A à 202 D de l’annexe II).
net de TVA — pour un groupe, jusqu’à 12 stagiaires
Dans vos locaux, partout en France. Supports et études de cas adaptés à vos risques réels.
net de TVA — par participant
Sessions programmées, mutualisées avec d’autres CSE. Formule adaptée pour former un à trois élus.
Formation CSE à Franconville et dans tout le Val-d'Oise : dans vos locaux, en classe virtuelle ou en format hybride. Le déplacement du formateur est compris dans le tarif, le montant du devis est le montant final.
Zones commerciales de la route de Paris et de Montigny, PME de services et d'artisanat, hôpital d'Eaubonne et cliniques, EHPAD et aide à domicile, agences bancaires, établissements scolaires, entreprises du bâtiment : Franconville et la vallée de Montmorency vivent du commerce, de la santé et des services de proximité. La formation donne à vos élus des méthodes simples, applicables dès la prochaine réunion du CSE, à partir de votre propre organisation.
Zones commerciales, hypermarchés, enseignes spécialisées, drive, restauration rapide : manutention, amplitude horaire, travail du dimanche, incivilités, contrats courts.
Repérer les facteurs de TMS en rayon et en réserve, analyser une situation d'agression client, obtenir les indicateurs d'absentéisme et d'accidents.
Hôpital d'Eaubonne, cliniques, EHPAD, centres de santé, services à la personne : manutention de personnes, trajets, isolement, charge émotionnelle.
Analyser un accident de manutention par l'arbre des causes, questionner l'organisation des tournées, objectiver les risques psychosociaux.
Agences bancaires et immobilières, cabinets, PME de services, établissements scolaires : travail sur écran, exposition au public, télétravail, charge de travail.
Objectiver la charge de travail, formaliser une alerte sur une situation de tension, préparer un avis motivé sur une réorganisation.
Entreprises du bâtiment et de la rénovation, artisans, garages, entrepôts et messagerie : chutes de hauteur, produits, engins, chariots, coactivité.
Mener une inspection avec une grille simple, lire un plan de prévention, conduire une enquête après un accident.
Pas de salle à réserver, pas de frais cachés : la formation vient à vos élus, à Franconville et dans la vallée de Montmorency.
Nous venons chez vous — Franconville, Ermont, Sannois, Saint-Leu-la-Forêt, Taverny, Eaubonne, Montigny-lès-Cormeilles, Herblay et toute la vallée de Montmorency. Groupe de 12 stagiaires maximum. Les 4 600 € incluent le déplacement du formateur : aucun supplément à prévoir.
Des élus sur plusieurs établissements, ou un seul élu à former ? La session se tient en classe virtuelle, ou pour partie sur site et pour partie à distance. Le programme, les 35 heures et les attestations sont les mêmes.
Cinq journées de sept heures, de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 17 h, à placer d'un seul tenant ou au rythme d'une par semaine. Le démarrage intervient moins de deux mois après l'accord sur le devis ; la convention et les convocations partent dès que les dates sont fixées.
Formulaire ou appel : votre entreprise, le nombre d'élus, vos contraintes de calendrier.
Devis tout compris, dates proposées et convention de formation.
Chaque élu répond à un questionnaire ; les cas pratiques sont choisis dans votre secteur.
Attestation individuelle, attestation de compétences SSCT et bilan de session pour l'employeur.
Vous n'avez qu'un, deux ou trois élus à former ? Nos sessions inter-entreprises sont faites pour cela : cinq journées suivies depuis Franconville, en visioconférence, même programme et mêmes attestations qu'en intra. Prochaines dates :
septembre 2026
Franconville · VisioconférenceDu 16 septembre au 22 septembre 2026
5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques
Voir la session et demander un devisdécembre 2026
Franconville · VisioconférenceDu 9 décembre au 15 décembre 2026
5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques
Voir la session et demander un devismars 2027
Franconville · VisioconférenceDu 10 mars au 16 mars 2027
5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques
Voir la session et demander un devisjuin 2027
Franconville · VisioconférenceDu 9 juin au 15 juin 2027
5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques
Voir la session et demander un devisVoir toutes les dates inter-entreprises — les sessions se tiennent toutes en visioconférence ; le devis est envoyé sous 24 h ouvrées.
Décrivez votre CSE en deux minutes : vous recevez sous 24 h ouvrées un devis tout compris, déplacement du formateur inclus, et un calendrier de cinq journées adapté à votre activité.
Recevoir un devis01 85 48 00 28Le programme suit l'article R.2315-9 du Code du travail : 35 heures en cinq jours. Dépliez chaque module pour voir ce que vos élus en retirent ; le PDF donne le détail heure par heure.
Télécharger le programme complet en PDF — programme indicatif : la gestion du temps dépend du groupe et des mises en situation retenues ; le contenu s'adapte à votre branche et aux fonctions des stagiaires.
Les questions que nous posent les CSE franconvillois avant de commander.
Avis Google publiés et vérifiés par Trustindex, sans sélection de notre part.
Réponse sous 24 heures ouvrées. Devis personnalisé selon votre effectif, votre secteur d’activité et le format choisi (inter-entreprises, intra-entreprise, présentiel ou à distance).
