Formation CSE obligatoire — art. L.2315-18 du Code du travail

Formation CSE à La Rochelle – Comité Social et Économique

Cinq jours pour que vos élus sachent déceler un risque, analyser une situation de travail, participer à une enquête en matière d’accident du travail, de maladie professionnelle ou de danger grave et imminent, dans le cadre légal applicable, et préparer les avis du comité. Programme conforme aux articles L.2315-18 et R.2315-9.

5 jours

Élus du CSE

À distance

Présentiel

5 j / 35 h
durée légale au 1er mandat
12
stagiaires maximum
< 2 mois
délai d’accès
100 %
taux de réussite
98 %
taux de satisfaction

Tarifs de la formation

Session complète — 5 jours / 35 heures. Tarif tout compris — aucun frais supplémentaire : déplacement du formateur, supports pédagogiques dématérialisés et attestations sont inclus. Tarifs nets de TVA (art. 261, 4-4° a du CGI ; art. 202 A à 202 D de l’annexe II).

Intra-entreprise
4 600 €

net de TVA — pour un groupe, jusqu’à 12 stagiaires

Dans vos locaux, partout en France. Supports et études de cas adaptés à vos risques réels.

  • Aucun niveau préalable n’est requis
  • Tarif tout compris, aucun frais supplémentaire
  • Programme adaptable à votre secteur
  • En présentiel ou en classe virtuelle
Inter-entreprises
1 400 €

net de TVA — par participant

Sessions programmées, mutualisées avec d’autres CSE. Formule adaptée pour former un à trois élus.

  • Aucun niveau préalable n’est requis
  • Tarif tout compris, aucun frais supplémentaire
  • Programme adaptable à votre secteur
  • En présentiel ou en classe virtuelle

Nous formons vos élus en Nouvelle-Aquitaine

Dans vos locaux, partout en Nouvelle-Aquitaine

Formation CSE à La Rochelle et dans toute la région : dans vos locaux, en classe virtuelle ou en format hybride. Le déplacement du formateur est compris dans le tarif, le montant du devis est le montant final.

Recevoir un devis  ·  01 85 48 00 28

Les risques que vos élus apprendront à traiter à La Rochelle

Port de commerce et nautisme, ferroviaire d'Aytré, aéronautique de Rochefort, agroalimentaire et conchyliculture, tourisme du littoral, hôpital : La Rochelle et la Charente-Maritime vivent entre ateliers, quais et saisons. La formation part de votre organisation et donne à vos élus des outils applicables dès le prochain CSE.

Ferroviaire, nautisme et industrie

Construction de matériel ferroviaire d'Aytré, chantiers nautiques de Périgny, aéronautique de Rochefort, sous-traitants : composites et résines, soudage, manutention lourde, coactivité.

Ce que vos élus sauront faire

Lire une fiche de données de sécurité, vérifier la protection des machines lors d'une inspection, lire un plan de prévention entre entreprises.

Port, transport et logistique

Grand port maritime de La Pallice, céréales, transport routier, messagerie : engins, quais, poussières, travail de nuit, intérim.

Ce que vos élus sauront faire

Vérifier le plan de circulation, mener une inspection avec une grille adaptée aux quais, obtenir le suivi des accidents des intérimaires.

Agroalimentaire, mer et tourisme

Conchyliculture, criée, conserveries, coopératives, hôtels, campings, restaurants : froid, sols glissants, manutention, saisonniers, exposition au public.

Ce que vos élus sauront faire

Contrôler l'accueil sécurité des saisonniers, repérer les facteurs de TMS, suivre les accidents du travail dans le DUERP.

Santé, services et collectivités

Groupe hospitalier, cliniques, EHPAD, aide à domicile, administrations, université : manutention de personnes, horaires décalés, exposition au public, charge émotionnelle.

Ce que vos élus sauront faire

Objectiver les risques psychosociaux, questionner l'organisation des plannings, formaliser une alerte sur une situation de tension.

Le déroulement, concrètement

La Rochelle, Rochefort, Saintes, Royan, Niort : le formateur vient sur votre site, sans supplément.

1

Dans vos locaux, à La Rochelle ou ailleurs dans la Charente-Maritime

Formation organisée dans vos locaux — La Rochelle, Aytré, Périgny, Lagord, Rochefort, Saintes, Royan, Niort et toute la Charente-Maritime. Douze stagiaires maximum par session ; le déplacement du formateur est déjà dans les 4 600 €.

2

En classe virtuelle ou en format hybride

Sites multiples, élus dispersés ou tout petit groupe : la session bascule en classe virtuelle, ou combine une partie sur place et une partie connectée. Programme, durée et attestations restent les mêmes.

3

Cinq journées à votre rythme

Cinq journées de sept heures (8 h 30 – 12 h, 13 h – 17 h), placées où vous voulez : d'un bloc, ou une par semaine. Première session possible moins de deux mois après la validation du devis ; convention et convocations sont envoyées dès que les dates sont arrêtées.

Chez vous, à La Rochelle, la formation prend appui sur vos propres situations : postes réels, DUERP, incidents passés. Une visite d'un atelier ou d'un service peut être intégrée aux cinq journées.
1. Vous nous décrivez votre CSE

Effectif, activité, nombre d'élus, contraintes de dates : deux minutes par formulaire ou par téléphone.

2. Devis et calendrier sous 24 h

Proposition tout compris, dates proposées et convention à signer.

3. Préparation sur mesure

Questionnaire de positionnement, cas pratiques adaptés à vos risques.

4. Formation, puis attestations

Attestation individuelle, attestation de compétences SSCT, bilan remis à l'employeur.

Sessions inter-entreprises à La Rochelle, en visioconférence

Voir toutes les sessions inter-entreprises

Un élu isolé, un suppléant à former, un renouvellement partiel : rejoignez une session inter-entreprises en visioconférence, suivie depuis La Rochelle, avec le même formateur et les mêmes attestations. Prochaines dates :

septembre 2026

La Rochelle · Visioconférence

Du 16 septembre au 22 septembre 2026

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

octobre 2026

La Rochelle · Visioconférence

Du 21 octobre au 27 octobre 2026

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

décembre 2026

La Rochelle · Visioconférence

Du 9 décembre au 15 décembre 2026

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

mars 2027

La Rochelle · Visioconférence

Du 10 mars au 16 mars 2027

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

Voir toutes les dates inter-entreprises — les sessions se tiennent toutes en visioconférence ; le devis est envoyé sous 24 h ouvrées.

Nos résultats

98 %de satisfaction des élus formés
100 %de réussite à l'évaluation finale
+172avis Google vérifiés
Qualiopicertification qualité obtenue

Votre formation SSCT à La Rochelle, déplacement compris

Décrivez votre site et vos risques principaux : le devis arrive sous 24 h ouvrées, tout compris, avec une proposition de calendrier compatible avec votre saison.

Recevoir un devis01 85 48 00 28

Le programme, en quatre modules

Le programme suit l'article R.2315-9 du Code du travail : 35 heures en cinq jours. Dépliez chaque module pour voir ce que vos élus en retirent ; le PDF donne le détail heure par heure.

Module 1 — Comprendre la prévention et le rôle de chacun
Accidents du travail, accidents de trajet et maladies professionnelles : mécanismes, statistiques, coûts. Les neuf principes généraux de prévention (L.4121-2), l'obligation de sécurité de l'employeur et la faute inexcusable. Travail prescrit et travail réel. Les acteurs internes (direction, CSE, CSSCT, HSE, salarié désigné compétent) et externes (SPST, inspection du travail, CARSAT, INRS, ANACT). Les familles de risques, le DUERP et son articulation avec le programme annuel de prévention.
  • Mise en pratique à La Rochelle : analyse de situations rochelaises — atelier ferroviaire, quai portuaire, camping en saison, service de soins.
Module 2 — Les pouvoirs du CSE et de la CSSCT
Droits et prérogatives, champ d'application et composition de la CSSCT, articulation avec le CSE. Heures de délégation, inspections, enquêtes, droit d'alerte, recours à l'expert. Règlement intérieur et délégation d'attributions. Protection des élus et délit d'entrave. Prévention des violences sexistes et sexuelles, QVCT et risques psychosociaux. Construire et porter un plan d'action devant la direction.
Module 3 — Passer du poste de travail à l'entreprise : communiquer et rendre un avis
S'exprimer, argumenter, rédiger et motiver un avis. Animer une réunion, tenir l'ordre du jour et le procès-verbal, suivre les décisions. Les documents auxquels le CSE a accès (BDESE, DUERP, programme annuel, rapport annuel, registres) et les cas de consultation obligatoire, y compris les conséquences environnementales de l'activité (loi Climat).
  • Cas travaillés : introduction d'un nouveau procédé de stratification, réorganisation des plannings d'un hôtel, transfert d'un service hospitalier.
Module 4 — Enquêter, alerter, mobiliser les bons relais
Danger grave et imminent : caractérisation, droit d'alerte, droit de retrait, registre. L'arbre des causes de bout en bout. Grilles d'inspection, rapport d'enquête, mise à jour du DUERP. Préparer et animer une réunion de CSSCT. Veille réglementaire et diffusion aux salariés. Passeport de prévention : ce qui relève ou non de la formation des élus.
  • Remise de la liste des interlocuteurs externes utiles à une entreprise implantée en Charente-Maritime : SPST, CARSAT, inspection du travail.

Télécharger le programme complet en PDF — programme indicatif : la gestion du temps dépend du groupe et des mises en situation retenues ; le contenu s'adapte à votre branche et aux fonctions des stagiaires.

Questions fréquentes à La Rochelle

Les questions que nous posent les CSE de Charente-Maritime.

Intervenez-vous dans toute la Charente-Maritime, jusqu'à Royan et Saintes ?
Oui : La Rochelle, Aytré, Périgny, Lagord, mais aussi Rochefort, Saintes, Royan, Jonzac ou Niort dans les Deux-Sèvres voisines. Le déplacement est compris dans le tarif.
Nous sommes en haute saison une partie de l'année : quand former ?
Le calendrier est construit avec vous : journées regroupées hors saison, ou espacées, ou format hybride avec une partie à distance. Les cinq journées de sept heures restent entières pour respecter la durée légale.
Nos élus n'ont jamais fait d'inspection ni d'enquête : est-ce un problème ?
Non, c'est le cas de la plupart des élus au premier mandat. Grille d'inspection, arbre des causes et avis motivé sont pratiqués pendant la formation sur des situations proches des vôtres.
Nous sommes une PME de moins de 50 salariés : quelle formation ?
Le CSE de 11 à 49 salariés a lui aussi droit à la formation SSCT, adaptée à ses attributions plus restreintes. Le programme et la durée sont ajustés ; le devis le précise.
Qui prend en charge le coût de la formation ?
L'employeur : frais pédagogiques et de déplacement (articles R.2315-20 à R.2315-22). Le temps de formation est du temps de travail rémunéré, non déduit des heures de délégation.
Que reçoivent les élus à la fin ?
Une attestation individuelle de formation, une attestation de compétences SSCT et un bilan de session ; l'employeur reçoit la convention signée et les feuilles d'émargement.

Ce que disent les élus que nous formons

Avis Google publiés et vérifiés par Trustindex, sans sélection de notre part.

Publié sur Google Google
A elharrati profile picture
A elharrati
34 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Publié sur Google Google
Lemarechal Simon profile picture
Lemarechal Simon
63 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Formation très complète ,un super formateur!!
Publié sur Google Google
Philippe Anthoon profile picture
Philippe Anthoon
63 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Formation constructive ,encadrée , dynamique. Merci
Publié sur Google Google
Eden Samba profile picture
Eden Samba
102 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Excellente formation ! Les explications étaient claires, précises et très détaillées. Le formateur était vraiment sympathique, disponible et pédagogue, ce qui a rendu les échanges agréables et enrichissants. J'ai beaucoup appris et je repars avec des connaissances concrètes que je pourrai mettre en pratique dans mon rôle au sein du CSE. Je recommande cette formation à tous les élus CSE sans hésitation.
Publié sur Google Google
Piertild Yomo profile picture
Piertild Yomo
103 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Excellente formation SSCT. Le formateur a su rendre les échanges clairs et dynamiques, dans une très bonne ambiance. Les supports remis à la fin sont complets et utiles pour continuer à nous appuyer dessus par la suite. Je recommande fortement.
Publié sur Google Google
Djenna Miandy profile picture
Djenna Miandy
103 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Très bonne formation !!!!!
Publié sur Google Google
Ndiaga Sene profile picture
Ndiaga Sene
103 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Très bon formateur, pédagogue et à l’écoute. Formation claire, intéressante et enrichissante. Je recommande sans hésitation !
Publié sur Google Google
Quentin Helier profile picture
Quentin Helier
103 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Publié sur Google Google
Josué Dable profile picture
Josué Dable
103 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Publié sur Google Google
Emmanuel Font profile picture
Emmanuel Font
158 days ago
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Formation complète permettant une belle montée en compétences.

Recevoir votre devis — Formation CSE SSCT à La Rochelle

Réponse sous 24 heures ouvrées. Devis personnalisé selon votre effectif, votre secteur d’activité et le format choisi (inter-entreprises, intra-entreprise, présentiel ou à distance).

form contacter-nous

Réponse sous 24 h ouvrées · Sans engagement · Tarif tout compris, déplacement du formateur inclus · Vos données ne servent qu'à traiter votre demande

Besoin d'aide ? Contactez-nous