Formation CSE obligatoire — art. L.2315-18 du Code du travail

Formation CSE à Poitiers – Comité Social et Économique

Cinq jours pour que vos élus sachent déceler un risque, analyser une situation de travail, participer à une enquête en matière d’accident du travail, de maladie professionnelle ou de danger grave et imminent, dans le cadre légal applicable, et préparer les avis du comité. Programme conforme aux articles L.2315-18 et R.2315-9.

5 jours

Élus du CSE

À distance

Présentiel

5 j / 35 h
durée légale au 1er mandat
12
stagiaires maximum
< 2 mois
délai d’accès
100 %
taux de réussite
98 %
taux de satisfaction

Tarifs de la formation

Session complète — 5 jours / 35 heures. Tarif tout compris — aucun frais supplémentaire : déplacement du formateur, supports pédagogiques dématérialisés et attestations sont inclus. Tarifs nets de TVA (art. 261, 4-4° a du CGI ; art. 202 A à 202 D de l’annexe II).

Intra-entreprise
4 600 €

net de TVA — pour un groupe, jusqu’à 12 stagiaires

Dans vos locaux, partout en France. Supports et études de cas adaptés à vos risques réels.

  • Aucun niveau préalable n’est requis
  • Tarif tout compris, aucun frais supplémentaire
  • Programme adaptable à votre secteur
  • En présentiel ou en classe virtuelle
Inter-entreprises
1 400 €

net de TVA — par participant

Sessions programmées, mutualisées avec d’autres CSE. Formule adaptée pour former un à trois élus.

  • Aucun niveau préalable n’est requis
  • Tarif tout compris, aucun frais supplémentaire
  • Programme adaptable à votre secteur
  • En présentiel ou en classe virtuelle

Nous formons vos élus en Nouvelle-Aquitaine

Dans vos locaux, partout en Nouvelle-Aquitaine

Formation CSE à Poitiers et dans toute la région : dans vos locaux, en classe virtuelle ou en format hybride. Le déplacement du formateur est compris dans le tarif, le montant du devis est le montant final.

Recevoir un devis  ·  01 85 48 00 28

Ce que vos élus apprendront à faire à Poitiers

Technopole du Futuroscope et centres de relation client, assurances et mutuelles, CHU et université, aéronautique et mécanique de Châtellerault, agroalimentaire et coopératives : Poitiers est une ville de plateaux tertiaires, de soins et d'ateliers. La formation part de votre entreprise et donne à vos élus des méthodes simples, applicables dès la prochaine réunion.

Relation client, assurances et numérique

Centres de relation client du Futuroscope, mutuelles et assurances, éditeurs, sièges : travail sur écran, casque, objectifs, exposition à des appels difficiles, télétravail.

Ce que vos élus sauront faire

Détecter les signaux faibles de risques psychosociaux, utiliser une grille d'entretien, préparer un avis motivé sur un projet de réorganisation ou de télétravail.

Santé, recherche et enseignement

CHU de Poitiers, cliniques, EHPAD, aide à domicile, université, laboratoires : manutention de patients, produits biologiques, horaires décalés, charge émotionnelle.

Ce que vos élus sauront faire

Analyser un accident de manutention par l'arbre des causes, questionner l'organisation des roulements, alerter sur une situation de laboratoire dangereuse.

Aéronautique, mécanique et industrie

Sites aéronautiques et mécaniques de Châtellerault, équipementiers, sous-traitants : machines, produits, manutention, cadences, coactivité.

Ce que vos élus sauront faire

Vérifier la protection des machines lors d'une inspection, lire un plan de prévention, analyser un accident par l'arbre des causes.

Agroalimentaire, logistique et loisirs

Coopératives, laiteries et fromageries, conditionnement, plateformes de l'A10, parc de loisirs : froid, cadences, chariots, quais, saisonniers, exposition au public.

Ce que vos élus sauront faire

Vérifier le plan de circulation, contrôler l'accueil sécurité des saisonniers et des intérimaires, suivre les accidents du travail dans le DUERP.

Le déroulement, chez vous

Poitiers, Châtellerault, Loudun, Montmorillon, Niort : le formateur se déplace, le montant du devis est le montant final.

1

Dans vos locaux, à Poitiers ou ailleurs dans la Vienne

Nous venons chez vous — Poitiers, Chasseneuil-du-Poitou, Buxerolles, Saint-Benoît, Châtellerault, Loudun, Montmorillon, Niort et toute la Vienne. Groupe de 12 stagiaires maximum. Les 4 600 € incluent le déplacement du formateur : aucun supplément à prévoir.

2

En classe virtuelle ou en format hybride

Sites multiples, élus dispersés ou tout petit groupe : la session bascule en classe virtuelle, ou combine une partie sur place et une partie connectée. Programme, durée et attestations restent les mêmes.

3

Cinq journées à votre rythme

Cinq journées de sept heures (8 h 30 – 12 h, 13 h – 17 h), placées où vous voulez : d'un bloc, ou une par semaine. Première session possible moins de deux mois après la validation du devis ; convention et convocations sont envoyées dès que les dates sont arrêtées.

Chez vous, à Poitiers, la formation prend appui sur vos propres situations : postes réels, DUERP, incidents passés. Une visite d'un atelier ou d'un service peut être intégrée aux cinq journées.
1. Vous nous exposez votre situation

Effectif, activité, élus à former et périodes possibles : deux minutes par formulaire ou par téléphone suffisent.

2. Le devis arrive sous 24 h ouvrées

Montant tout compris, calendrier des cinq journées et convention prête à signer.

3. La session est préparée avec vous

Questionnaire de positionnement des élus, supports et études de cas bâtis sur vos risques.

4. Cinq journées, attestations remises

Attestation de formation, attestation de compétences SSCT et bilan transmis à l'employeur.

Sessions inter-entreprises à Poitiers, en visioconférence

Voir toutes les sessions inter-entreprises

Vous n'avez qu'un, deux ou trois élus à former ? Nos sessions inter-entreprises sont faites pour cela : cinq journées suivies depuis Poitiers, en visioconférence, même programme et mêmes attestations qu'en intra. Prochaines dates :

septembre 2026

Poitiers · Visioconférence

Du 16 septembre au 22 septembre 2026

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

octobre 2026

Poitiers · Visioconférence

Du 21 octobre au 27 octobre 2026

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

décembre 2026

Poitiers · Visioconférence

Du 9 décembre au 15 décembre 2026

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

mars 2027

Poitiers · Visioconférence

Du 10 mars au 16 mars 2027

5 jours (35 h) · 1 400 € par personne · attestations identiques

Voir la session et demander un devis

Voir toutes les dates inter-entreprises — les sessions se tiennent toutes en visioconférence ; le devis est envoyé sous 24 h ouvrées.

Les résultats de nos sessions

98 %de stagiaires satisfaits de leur session
100 %de réussite à l'évaluation
+172avis Google
Qualiopicertification qualité

Un devis tout compris pour votre CSE à Poitiers

Effectif, secteur, nombre d'élus à former : la proposition chiffrée arrive sous 24 h ouvrées, déplacement inclus, avec un calendrier compatible avec vos plannings.

Recevoir un devis01 85 48 00 28

Le programme, en quatre modules

Trente-cinq heures en cinq jours, dans le cadre de l'article R.2315-9. Chaque module ci-dessous indique ce que vos élus en retirent ; le programme détaillé est dans le PDF.

Module 1 — Comprendre la prévention et le rôle de chacun
Accidents du travail, accidents de trajet et maladies professionnelles : mécanismes, statistiques, coûts. Les neuf principes généraux de prévention (L.4121-2), l'obligation de sécurité de l'employeur et la faute inexcusable. Travail prescrit et travail réel. Les acteurs internes (direction, CSE, CSSCT, HSE, salarié désigné compétent) et externes (SPST, inspection du travail, CARSAT, INRS, ANACT). Les familles de risques, le DUERP et son articulation avec le programme annuel de prévention.
  • Mise en pratique à Poitiers : évaluation des risques sur des situations poitevines — plateau de relation client, service hospitalier, atelier mécanique, plateforme logistique.
Module 2 — Les pouvoirs du CSE et de la CSSCT
Droits et prérogatives, champ d'application et composition de la CSSCT, articulation avec le CSE. Heures de délégation, inspections, enquêtes, droit d'alerte, recours à l'expert. Règlement intérieur et délégation d'attributions. Protection des élus et délit d'entrave. Prévention des violences sexistes et sexuelles, QVCT et risques psychosociaux. Construire et porter un plan d'action devant la direction.
Module 3 — Passer du poste de travail à l'entreprise : communiquer et rendre un avis
S'exprimer, argumenter, rédiger et motiver un avis. Animer une réunion, tenir l'ordre du jour et le procès-verbal, suivre les décisions. Les documents auxquels le CSE a accès (BDESE, DUERP, programme annuel, rapport annuel, registres) et les cas de consultation obligatoire, y compris les conséquences environnementales de l'activité (loi Climat).
  • Cas travaillés : déploiement d'un nouvel outil de téléphonie, réorganisation d'un service de soins, transfert d'un atelier.
Module 4 — Enquêter, alerter, mobiliser les bons relais
Danger grave et imminent : caractérisation, droit d'alerte, droit de retrait, registre. L'arbre des causes de bout en bout. Grilles d'inspection, rapport d'enquête, mise à jour du DUERP. Préparer et animer une réunion de CSSCT. Veille réglementaire et diffusion aux salariés. Passeport de prévention : ce qui relève ou non de la formation des élus.
  • Remise de la liste des interlocuteurs externes utiles à une entreprise implantée dans la Vienne : SPST, CARSAT, inspection du travail.

Télécharger le programme complet en PDF — programme indicatif : la gestion du temps dépend du groupe et des mises en situation retenues ; le contenu s'adapte à votre branche et aux fonctions des stagiaires.

Questions fréquentes à Poitiers

Ce que les CSE de la Vienne nous demandent le plus souvent.

Intervenez-vous dans toute la Vienne, jusqu'à Châtellerault et Montmorillon ?
Oui : Poitiers et son agglomération, Chasseneuil-du-Poitou, Buxerolles, Saint-Benoît, mais aussi Châtellerault, Loudun, Montmorillon ou Niort dans les Deux-Sèvres voisines. Le déplacement est compris dans le tarif.
Nos élus travaillent en horaires décalés ou en plateau : comment faire ?
Le calendrier est construit avec vous : journées espacées ou regroupées, ou format hybride avec une partie à distance. Les cinq journées de sept heures restent entières pour respecter la durée légale.
Faut-il des connaissances techniques ou juridiques ?
Aucune. La formation s'adresse à des élus qui découvrent la santé et la sécurité au travail ; chaque texte est expliqué à partir de situations concrètes et chaque outil est pratiqué en session.
Un élu suppléant peut-il participer ?
Oui. L'article L.2315-18 vise tous les membres de la délégation du personnel du CSE, titulaires et suppléants ; les former ensemble garantit la continuité de la mission SSCT.
Remettez-vous des documents utilisables après la formation ?
Oui : supports, grille d'inspection, trame d'arbre des causes, modèle d'avis motivé, liste des interlocuteurs externes de la Vienne (service de prévention et de santé au travail, CARSAT, inspection du travail).
Combien de stagiaires au maximum ?
Douze par session pour préserver les échanges et les mises en pratique ; au-delà, deux groupes. Pour un à trois élus, la classe virtuelle ou une session inter-entreprises sont proposées.

Ce que disent les élus que nous formons

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A elharrati profile picture
A elharrati
34 days ago
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Lemarechal Simon profile picture
Lemarechal Simon
63 days ago
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Formation très complète ,un super formateur!!
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Philippe Anthoon profile picture
Philippe Anthoon
63 days ago
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Formation constructive ,encadrée , dynamique. Merci
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Eden Samba
102 days ago
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Excellente formation ! Les explications étaient claires, précises et très détaillées. Le formateur était vraiment sympathique, disponible et pédagogue, ce qui a rendu les échanges agréables et enrichissants. J'ai beaucoup appris et je repars avec des connaissances concrètes que je pourrai mettre en pratique dans mon rôle au sein du CSE. Je recommande cette formation à tous les élus CSE sans hésitation.
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Piertild Yomo profile picture
Piertild Yomo
103 days ago
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Excellente formation SSCT. Le formateur a su rendre les échanges clairs et dynamiques, dans une très bonne ambiance. Les supports remis à la fin sont complets et utiles pour continuer à nous appuyer dessus par la suite. Je recommande fortement.
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Djenna Miandy
103 days ago
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Très bonne formation !!!!!
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Ndiaga Sene
103 days ago
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Très bon formateur, pédagogue et à l’écoute. Formation claire, intéressante et enrichissante. Je recommande sans hésitation !
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Quentin Helier
103 days ago
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Josué Dable
103 days ago
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Emmanuel Font
158 days ago
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Formation complète permettant une belle montée en compétences.

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Réponse sous 24 heures ouvrées. Devis personnalisé selon votre effectif, votre secteur d’activité et le format choisi (inter-entreprises, intra-entreprise, présentiel ou à distance).

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