Formation Référent santé sécurité
au travail
FORMATION SALARIÉ DÉSIGNÉ COMPÉTENT
(SDC) EN PRÉVENTION/SÉCURITÉ
PUBLIC
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Personne compétente désignée par l’employeur , Animateur sécurité
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Responsable sécurité, Membres du CSSCT
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Membres du CSE , Correspondants QSE / QSE
Notre formation référent sécurité répond à vos obligations de désigner un salarié désigner compétent , un référent interne (loi n° 2011-867 du 20/07/2011 et décret n° 2012- 135 du 30 janvier 2012).
PRÉREQUIS: Une expérience en prévention des risques est un plus pour suivre la formation
OBJECTIFS
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
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Assimiler le cadre réglementaire relatif au poste de référent sécurité
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Acquérir les connaissances pour élaborer et mettre en œuvre une politique de sécurité
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Assurer la prévention et la maîtrise des risques de votre entreprise
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Être force de proposition en matière de prévention des risques professionnels et de conditions de travail.
Tarif en Intra-entreprise
3000€
TVA non applicable
L6313-1 du code du travail
Groupe de 8 candidats maximum
Tarif en Inter-entreprise
1800€
TVA non applicable
L6313-1 du code du travail
Par candidat(e) dans nos locaux
DURÉE TOTALE
3 jours / 21 heures
RYTHME DE LA FORMATION
Sur 3 jours consécutif
HORAIRES
08:30-12:00_13:00-17:00
LIEU DE FORMATION
Sur site client
PÉRIODE DE RÉALISATION
Inférieur à 2 mois
TAUX DE RÉUSSITE
100 %
Domaines de compétences 1 (03H00)
Les enjeux humain de la prévention
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Enoncé des enjeux humains liés à la sécurité au travail : statistiques et indicateurs santé sécurité
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Définitions des termes relatifs aux risques et accidents professionnels :
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Qu’est-ce qu’un accident du travail ?
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Qu’est-ce qu’accident de trajet ?
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Qu’est-ce qu’une maladie professionnelle ?
Domaines de compétences 2 (03H00)
Les enjeux financiers de la prévention
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Prendre connaissance du coût des accidents du travail et des maladies professionnelles ainsi que celui de la gestion administrative des accidents du travail
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Se focaliser sur les enjeux réglementaires de la sécurité : énoncé des principaux textes
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Prendre connaissance de la législation relative à l’obligation de sécurité de résultat de l’employeur et des salariés
Domaines de compétences 3 (04H00)
Les principes généraux de prévention
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Prendre connaissance des principales obligations réglementaires du code du travail
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Focus sur les responsabilités de l’employeur : civile, faute inexcusable, pénale, professionnelle
Domaines de compétences 4 (11H00)
Partie pratique de la formation référent santé sécurité en entreprise
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Comment réaliser une analyse d’une situation de travail ? L’évaluation des risques : pourquoi est-elle importante ? Comment la réaliser ?
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Se représenter les dangers et risques inhérents à l’environnement de travail
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Se sensibiliser sur les indicateurs et objectifs de sécurité
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Les plans d’actions : Comprendre leurs rôles dans la démarche de prévention, comment les définir ?
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Visualiser la documentation sécurité et les sites internet utiles
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Appréhender les rôles des acteurs internes et externes de la sécurité
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Les arbres de causes : comment construire un arbre des causes ?
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Prendre conscience de l’importance de cet outil Etude des accidents du travail
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Appréhender l’affichage obligatoire sur le lieu de travail selon la réglementation
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Les visites générales périodiques : quid des obligations et des éléments à respecter
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Jeux de rôles pour immerger le stagiaire dans le rôle du référent sécurité
Nos clients CSE formés
Les formations sont toujours d'une grande qualité, avec des intervenants compétents et pédagogues. Un grand merci.
Tarik C.
La qualité de la formation et le professionnalisme du formateur ont été très appréciés par toute l'équipe.
Dominique S.
Les formations dispensées sont toujours à la hauteur de nos attentes. Merci pour votre engagement et votre professionnalisme.
Élise M.
Formations CSE complémentaires
