Rennes est une ville d’ingénieurs et d’usines : éditeurs de logiciels, cybersécurité, agroalimentaire, automobile, hôpitaux. Nous formons les élus de votre CSE pendant cinq jours à partir des risques réels de votre entreprise, à Rennes, dans toute l’Ille-et-Vilaine ou en visioconférence.

  • 5 jours de formation
  • Ille-et-Vilaine et Bretagne
  • 4 600 € net en intra
  • Devis sous 24 h
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Le cas d’un CSE rennais

Éditeur rennais de logiciels de formation en ligne, plus de 150 salariés. Les élus devaient prévenir les risques d’une entreprise du numérique en pleine croissance : le travail sur écran et en open space, le télétravail, la charge de travail lors des mises en service chez les clients et les changements d’organisation. La formation a été construite sur leur quotidien. Ils sont repartis avec une méthode pour faire entrer les risques psychosociaux dans le DUERP et pour préparer l’avis du CSE sur un projet de réorganisation.

Le numérique pèse 18 % de l’emploi privé rennais

Dans ces entreprises, les risques ne se voient pas à l’œil nu : charge de travail, écran, télétravail, déconnexion. Les élus doivent apprendre à les mesurer.

30 500emplois privés dans le numérique
3 600établissements numériques
18 %de l’emploi privé de la métropole

Source : Audiar, mars 2026

En Ille-et-Vilaine, 11 809 accidents du travail en un an

En 2023, la Carsat Bretagne a indemnisé 11 809 accidents du travail en Ille-et-Vilaine, pour 375 104 salariés, et 18 décès.

Source : Carsat Bretagne, statistiques 2023

Nos cas pratiques en Ille-et-Vilaine

Numérique et cybersécurité

Cesson-Sévigné, Rennes Atalante : écran, télétravail, astreintes, charge aux mises en production.

Vos élus sauront

faire évaluer la charge de travail et encadrer le droit à la déconnexion.

Agroalimentaire

Sites de production du département : froid, humidité, cadences, nettoyage, travail de nuit.

Vos élus sauront

analyser un poste répétitif et suivre les troubles musculosquelettiques.

Industrie automobile

Sous-traitance et usines autour de Rennes : machines, bruit, travail posté.

Vos élus sauront

vérifier la sécurité des machines et les consignations.

Santé et médico-social

Hôpitaux, cliniques, EHPAD : manutention, nuit, violences.

Vos élus sauront

suivre les agressions et la charge émotionnelle.

Cinq journées, un objectif : que vos élus agissent

  1. Missions et moyens du CSE en santé, sécurité et conditions de travail.
  2. Évaluer les risques : visite, DUERP, analyse d’un poste.
  3. Accidents et maladies professionnelles : enquêter, comprendre les causes.
  4. Risques psychosociaux, télétravail, organisation du travail.
  5. Alerter, rendre un avis, construire un plan d’action.

Programme détaillé de la formation SSCT → · Formation dans vos locaux, en visioconférence ou en inter-entreprises.

Qui doit être formé, sur quelle durée et aux frais de qui ? Réponses complètes sur notre page formation CSE.

Vers qui se tournent les élus bretons

Carsat Bretagne

Installée à Rennes, elle conseille les entreprises en prévention et peut participer aux réunions du CSE sur la santé et la sécurité.

DREETS Bretagne

Son unité départementale d’Ille-et-Vilaine assure l’inspection du travail ; l’inspecteur est invité aux réunions du CSE sur la sécurité.

Service de santé au travail

Le médecin du travail participe aux réunions consacrées à la santé et à la sécurité.

Prix

FormulePrix net de TVAPour qui
Intra-entreprise4 600 €Tout le CSE, jusqu’à 12 élus, chez vous ou en visio.
Inter-entreprises1 400 € par éluUn ou deux élus à former.

L’employeur finance la formation SSCT, le temps de formation et les déplacements des élus.

FAQ — formation CSE à Rennes

Nous sommes une entreprise du numérique : la formation SSCT est-elle adaptée à des risques de bureau ?

Oui. Les exercices portent sur vos risques réels : charge de travail, travail sur écran, télétravail, droit à la déconnexion et risques psychosociaux.

Notre entreprise se réorganise : quel rôle pour le CSE ?

Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le CSE est consulté sur tout projet important qui modifie les conditions de travail, de santé ou de sécurité. La formation apprend aux élus à analyser les effets du projet et, si besoin, à recourir à un expert.

Usine agroalimentaire en Ille-et-Vilaine : la formation traite-t-elle du froid et des cadences ?

Oui. Travail au froid, gestes répétés, cadences, nettoyage des lignes et travail de nuit font partie des cas pratiques pour les sites de production.

Intervenez-vous à Vitré, Fougères ou Saint-Malo ?

Oui, dans toute l’Ille-et-Vilaine et en Bretagne ; le déplacement du formateur est inclus dans le tarif intra.

Nos stagiaires en parlent

« Très bonne formation, j’avais la crainte de ne faire que voir des textes législatifs pendant 5 jours mais la formation est en faite très interactive la rendant d’autant plus intéressante. »
Emilien G. · avis Google ★★★★★
« La formation était claire, bien structurée et particulièrement adaptée aux réalités du terrain. […] Je repars avec des connaissances utiles et des outils concrets pour exercer mon rôle de représentant du personnel avec davantage de confiance. »
Mohamed G. · avis Google ★★★★★

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