Formation Renouvellement CSE
(11 à 49 salariés)
FORMATION RENOUVELLEMENT SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
DES MEMBRES DU CSE DANS LES ENTREPRISES DE 11 à 49 SALARIÉS
PUBLIC
La formation de renouvellement en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) pour les entreprises de moins de 50 salariés s'adresse aux membres du Comité Social et Économique (CSE) ayant déjà suivi une formation initiale lors de leur précédent mandat.
Cette formation actualisée, d'une durée de 3 jours, est spécifiquement conçue pour répondre aux besoins des petites structures.
Elle permet aux élus de rafraîchir leurs connaissances, d'approfondir leurs compétences en matière de prévention des risques professionnels et de s'adapter aux évolutions réglementaires récentes.
PRÉREQUIS: Avoir suivi la formation initiale SSCT du CSE et Avoir exercé un mandat CSE.
OBJECTIFS
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Approfondir ses compétences pour identifier et évaluer les risques professionnels, ainsi que pour analyser les conditions de travail
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Perfectionner ses connaissances des méthodes d'analyse et des procédures de prévention des risques professionnels
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Actualiser ses connaissances sur le rôle et les attributions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
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Renforcer sa capacité à formuler des propositions pertinentes pour améliorer la prévention des risques et les conditions de travail
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Se mettre à jour sur les évolutions réglementaires récentes en matière de SSCT
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Consolider ses compétences pour mener efficacement des inspections et analyser les situations à risques
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Optimiser l'utilisation des outils et moyens d'action à disposition du CSE pour remplir ses missions SSCT
DURÉE TOTALE
3 jours / 21 heures
RYTHME DE LA FORMATION
Sur 3 jours consécutif
HORAIRES
08:30-12:00_13:00-17:00
LIEU DE FORMATION
Sur site client
PÉRIODE DE RÉALISATION
Inférieur à 2 mois
TAUX DE RÉUSSITE
100 %
Programme de formation renouvellement SSCT
Santé, Sécurité et Conditions de Travail
Domaines de compétences 1 (07H00)
Actualisation des connaissances en santé-sécurité
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Mise à jour réglementaire et évolution des enjeux
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Évolutions récentes du cadre légal en santé-sécurité au travail
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Nouveaux enjeux de prévention pour les TPE/PME
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Actualités jurisprudentielles impactant les petites structures
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Rôles et responsabilités des acteurs de la prévention
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Rappel et mise à jour des missions du CSE en matière de SSCT
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Évolution du rôle des services de santé au travail
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Collaboration avec les acteurs externes (inspection du travail, CARSAT)
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Spécificités de la prévention dans les entreprises de moins de 50 salariés
Domaine de compétences 2 (07h00)
Méthodologies d'évaluation et de prévention des risques
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Évaluation des risques et document unique
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Nouvelles approches d'évaluation des risques adaptées aux petites structures
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Mise à jour efficace du document unique (DUERP)
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Focus sur les risques émergents et leur intégration dans le DUERP
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Élaboration d'un plan d'action prévention réaliste et adapté
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Analyse des accidents et incidents
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Rappel et perfectionnement de la méthode de l'arbre des causes
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Techniques d'enquête simplifiées pour les petites entreprises
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Exploitation des "presqu'accidents" et situations dangereuses
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Mise en place d'actions correctives et préventives efficaces
Domaine de compétences 3 (07h00)
Communication et promotion de la culture de prévention
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Techniques de communication et conduite de réunions
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Amélioration des techniques d'expression orale et écrite
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Animation efficace des réunions SSCT dans un contexte de petite entreprise
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Sensibilisation et formation des salariés à la prévention
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Techniques de résolution de problèmes en groupe restreint
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Développement d'une culture de prévention
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Stratégies de promotion de la santé-sécurité adaptées aux petites structures
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Implication de tous les acteurs dans la démarche de prévention
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Intégration de la santé-sécurité dans les pratiques quotidiennes
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Outils simples pour suivre et améliorer les performances en SST
Nos clients CSE formés
Formation renouvellement SSCT exceptionnelle pour notre petite entreprise ! Centre-Agréé-CSE a parfaitement ciblé les enjeux des structures de moins de 50 salariés. J'ai particulièrement apprécié les modules sur l'évaluation des risques professionnels et la prévention des TMS. Une formation indispensable pour tout membre du CSE d'une TPE-PME.
Lucas M, Secrétaire CSE, entreprise de 35 salariés
La consultation gratuite proposée par Centre-Agréé-CSE avant la formation renouvellement SSCT a été un véritable atout. Elle nous a permis d'identifier nos besoins spécifiques en tant que petite structure. Le formateur a ensuite adapté le contenu, notamment sur la gestion des risques psychosociaux dans les petites équipes. Une approche sur-mesure très appréciée !
Emma, Référente harcèlement CSE, société de 42 salariés
Excellente formation renouvellement SSCT pour notre PME de 30 salariés. Le formateur de Centre-Agréé-CSE maîtrise parfaitement les spécificités des petites structures. J'ai beaucoup appris sur les nouvelles obligations légales en matière de santé au travail. Les outils fournis sont directement applicables dans notre quotidien. Une formation qui donne vraiment les clés pour être un élu CSE efficace en SSCT
Sophie M, Trésorière CSE , société de 42 salariés
