Formation CSE
DOCUMENT UNIQUE (DUERP)
Formation cse document unique (durep)
PUBLIC
Cette formation s’adresse aux membres élus du Comité Social et Économique (CSE), membres de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT), ainsi qu’à toute personne impliquée dans la prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise (représentants du personnel, responsables RH, animateurs sécurité, encadrants de proximité, etc.).
Elle est particulièrement adaptée aux élus souhaitant :
• Renforcer leurs connaissances en matière de santé et sécurité au travail,
• Contribuer activement à l’élaboration, la mise à jour et le suivi du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP),
• Développer leurs compétences de collaboration avec l’employeur et les acteurs internes/externes de la prévention afin d’améliorer la qualité de vie et les conditions de travail.
OBJECTIFS
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
-
Identifier le rôle et les obligations du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail, dans le cadre de l’élaboration et du suivi du Document Unique (DUERP).
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Comprendre les principes et la méthodologie d’évaluation des risques professionnels, afin de contribuer activement à la prévention au sein de l’entreprise.
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Savoir construire, mettre à jour et exploiter le Document Unique, en respectant la réglementation et les bonnes pratiques de gestion des risques.
-
Collaborer efficacement avec l’employeur et les acteurs de la prévention (service RH, médecin du travail, CSSCT, etc.) pour assurer un suivi concret et dynamique du DUERP.
Programme de formation
CSE DOCUMENT UNIQUE (DUERP)
Domaines de compétences 1 (01H45)
Le rôle du CSE dans la prévention des risques professionnels
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Situer le CSE dans la politique de santé, sécurité et conditions de travail de l’entreprise.
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Identifier les obligations légales de l’employeur et les missions du CSE en matière d’évaluation et de prévention des risques.
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Comprendre la place du DUERP dans la démarche globale de prévention et son articulation avec les actions du CSE.
Domaine de compétences 2 (01H45)
Méthodologie d’élaboration et de mise à jour du DUERP
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Connaître les étapes clés d’élaboration du Document Unique : identification, analyse et hiérarchisation des risques.
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Comprendre les méthodes d’évaluation (grilles, cotation, fréquence, gravité) adaptées aux situations de travail.
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Identifier les acteurs internes et externes à mobiliser pour enrichir et actualiser le DUERP.
Domaine de compétences 3 (01H45)
Participation du CSE et plan d’actions de prévention
-
Participer à l’identification des situations dangereuses et à l’analyse des risques avec les salariés.
-
Contribuer à la définition et au suivi du plan d’actions de prévention issu du DUERP.
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Utiliser le DUERP comme outil de dialogue social et de pilotage de la prévention dans l’entreprise.
Domaine de compétences 4 (01H45)
Suivi, communication et mise à jour du DUERP
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Déterminer la périodicité et les conditions de mise à jour du Document Unique.
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Savoir communiquer sur les résultats et le plan d’actions auprès des élus, des salariés et de la direction.
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Intégrer le DUERP dans le fonctionnement régulier du CSE : préparation des réunions, suivi des actions correctives, traçabilité.
DURÉE TOTALE
1 jour / 07 heures
RYTHME DE LA FORMATION
Sur 1 journée
HORAIRES
08:30-12:00 13:00-17:00
LIEU DE FORMATION
Sur site client/ visioconférence
PÉRIODE DE RÉALISATION
Inférieur à 2 mois
TAUX DE RÉUSSITE
100 %
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Formations CSE complémentaires
Nos clients CSE formés
Formation très utile pour comprendre enfin à quoi sert vraiment le Document Unique et comment le rendre vivant dans l’entreprise. Les explications sur les obligations légales, les méthodes d’évaluation des risques et le lien avec le plan de prévention m’ont permis de passer d’un DUERP “formel” à un véritable outil de travail au sein du CSE.
Tristan D, élus titulaire CSE
Cette formation m’a donné une méthode claire pour identifier, analyser et hiérarchiser les risques avec les salariés, puis construire un plan d’actions concret. Le formateur illustre chaque étape avec des exemples de situations de travail, ce qui rend la démarche DUERP beaucoup plus simple à appliquer dans mon entreprise.
Marc V, élus suppléant du CSE
Je recommande cette formation à tous les élus du CSE : elle permet de mieux comprendre notre rôle en matière de santé et sécurité, et de savoir comment utiliser le DUERP en réunion pour suivre les actions de prévention. Je repars avec des outils pratiques, une trame de mise à jour du document et des idées pour impliquer davantage les salariés.
Adam B, CSSCT